最終更新日:2026/10/9

医療法人 秋田医仁会 瀬川医院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【日勤のみ】地域に根づいた医院での看護師募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収377.8〜484.8万円

想定月収:28.4〜36.4万円

勤務地

秋田県能代市万町7-23

最寄駅

能代 徒歩14分

向能代

東能代

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・日曜・祝日固定休み! ・給与面高水準です!賞与も2022年度賞与実績4.00ヶ月です。 ・残業はほとんどございません。年間休日も111日あり、仕事とプライベートの両立が可能です。

医療法人 秋田医仁会 瀬川医院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 内科・脳神経外科・整形外科・放射線科の看護師として、血圧測定、採血等及び医師の診療補助などに従事して頂きます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

秋田県能代市万町7-23

アクセス

能代駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・フルタイムで働ける方 ・地域医療に貢献したい気持ちをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00
午前診08:30〜12:00
夜勤14:00〜09:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇:入社6ヶ月経過後10日 お盆休暇 年末年始休暇 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 看護休暇;取得実績あり [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,778,000〜4,848,000円
想定月収284,000〜364,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:185,000円-240,000円 ・勤勉手当:35,000円-60,000円 ・夜勤手当:16,000円/回

給与締め支払い日

毎月25日締め 当月28日支払い

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり3,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【病床数】 19床

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県能代市万町7-23

最寄駅

能代駅 / 向能代駅 / 東能代駅

アクセス

能代駅より徒歩14分

施設形態

クリニック(病棟)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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