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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/23
訪問看護ステーションレインボーリーフ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【土日祝休み/年間休日120日以上/教育体制充実】チームワークと凡事徹底を大切にしている訪問看護ステーションです。
給与
時給1,800〜2,200円
勤務地
東京都日野市南平3-15-7
最寄駅
高幡不動 徒歩13分
程久保 徒歩13分
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・看護・リハ・事務など職種で隔たりを設けず、全員が一丸となって日々のケアに取り組んでいます。
・6ヶ月の研修期間やオンコールサポート体制を整え、職員一人一人に合わせた教育研修プログラムを作成・実施し、OFF-JT（e-ラーニング）とOJTを組み合わせた豊富な研修体制を提供しています。
・真面目に働きたい方が気持ちよく働けるよう、入社後のフォロー面談等を実施し、環境整備を行っております。
・地域トップクラスの昇給実績や退職金制度、無料駐車場付きマイカー通勤、各種割引サービス、資格取得支援など、充実した福利厚生と従業員還元制度で、長期的に安心して働ける環境を提供しています。
・土日祝日がお休みで年間休日が125日あり、短時間正職員勤務制度（オンコール回数の相談可）を導入し、さらに勉強会や会議をすべて業務時間内に実施することで、仕事とプライベートの両立が可能な職場環境を実現しています。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・訪問地域は日野市、多摩市が中心となります。 ・業務用携帯電話を支給します。 ・訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） ・移動手段は、軽自動車になります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都日野市南平3-15-7
アクセス
［電車］ 高幡不動駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
3ヶ月間は有期雇用契約
こんな人を求めています
・臨床経験3年以上の方 ・在宅医療に興味のある方 ・地域医療に貢献したい方 ・1人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ライフイベントに合わせて長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
08:30-17:30の間で時短相談可能
休憩時間
60分
残業めやす
〜詳細〜 10-15時間前後/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜2,200円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
その他福利厚生
・制服・スマホ・タブレット貸与 ・社用車貸与（オンコール担当の際にも貸与可能！） 【子育て支援】 ・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し、助け合いながら勤務調整しています！ 【各種割引・補助制度】 ・健診、予防接種補助 ・勤労者福祉サービスセンター加入制度（勤続1年以上） ・ベネフィット・ステーション利用可（勤続1年以上）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※2025年3月時点
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本的に半年間の立ち上がり期間を設定しています！ 特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせ、教育研修プログラムを実施しています。 ・eラーニング:訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担） ・OJT:各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子をご用意！ 教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めています！
発展教育支援
・精神科算定研修（費用は会社負担）:経験がある方は対象外ですが、基本的に受講いただいております。 ・資格取得支援実績（介護支援専門員、呼吸療法認定士、福祉住環境コーティネーター） ・自発的に受けにいきたい研修があった場合は、常勤に関しては年間20,000円まで補助 ・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内） →持ち回りで講師役を担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など） ・不定期で全体勉強会（業務時間内）
教育制度の備考
・キャリアステップ
試用期間6ヶ月→一般職→副主任→主任（副管理者）→課長（管理者）
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションレインボーリーフで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 ※パート職員も在籍有り | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 5名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在席あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り スマホ・タブレット貸与
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 持ち帰り回数:7日-8日程度/月 鳴る回数:事業所全体で7-8回程度/月（事務連絡含む） 駆けつけ回数:1-2回/月
【独り立ちの時期】 試用期間3ヶ月の間は慣れるまで同行訪問
こんな魅力があります！
【不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元】 昇給実績や退職金制度あり！ 無料駐車場付きマイカー通勤、各種割引サービス、資格取得支援など、充実した福利厚生と従業員還元制度で、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 【キャリアアップをしたい！にも寄り添います！】 ライフプランや希望に合わせて、教育環境の充実を図っております。 研修費用のサポートや日頃の修養機会の創出など取り揃えております！ 「こんなことがしたい。」をぜひご相談ください！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都日野市南平3-15-7
最寄駅
高幡不動駅 / 程久保駅
アクセス
［電車］ 高幡不動駅より徒歩13分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/23
求人有効期限日
2026/9/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
