最終更新日:2026/8/6
訪問看護ステーションもみの木
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都日野市高幡1012-1 下田ビル201
最寄駅
高幡不動 徒歩4分
程久保 徒歩13分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・日常生活の看護 ・健康状態の観察 ・医療処置 など
・健康状態の管理(バイタルチェック、病状の観察、精神面のケア) ・リハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談)
変更なし
東京都日野市高幡1012-1 下田ビル201
・多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩3分 ・京王線 高幡不動駅から徒歩6分 ・京王動物園線 高幡不動駅から徒歩6分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・子育てが落ち着き、ご自身のペースで資格を活かして働きたい方 ・在宅医療に興味があり、勤務時間や日数を相談しながら働きたい方 ・土曜日や祝日も含めたシフトで、柔軟に勤務したい方 ・病院から在宅という新たな分野で、看護の幅を広げたい方 ・ご利用者様やご家族の意志を尊重し、寄り添ったサポートをしたい方
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
※午前・午後のみ勤務・勤務時間応相談 ※週所定労働 週2日-5日
60分
勤務時間が6時間を超える場合は休憩45分/8時間以上の場合は休憩60分
残業1時間/月
〜詳細〜 イレギュラー対応時のみ発生します。
休日:その他、固定休(日曜日・祝日) 他シフト制
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 3,200〜4,000円 |
|---|
~給与詳細~ ※1件あたり30分-1時間 ※30分訪問でも1時間でも上記金額 ※1時間を超える場合は長時間手当として1,000円支給 ※1日の訪問は2件-5件(応相談)
毎月15日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費実費支給
業績により報奨金あり。
| 労災保険 |
|---|
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
自転車通勤可 近くのコインパーキングを利用(1日500円) バイク通勤は要相談
独り立ちまでは同行訪問を2回から3回実施いたします。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 6名 | |
【看護師年齢層】 37-63歳(所長)
【ママ・パパナース】 在籍あり 小さいお子さんを子育て中のスタッフが多数在籍しています。
事務員1名
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 記録はタブレットで行っています。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【独り立ちの時期】 2-3回所長との同行後
・訪問件数最大5件、小児患者4名、基本は担当制となります。 ・訪問エリア:日野市全域 多摩市・八王子市・立川市・国立市・府中市の一部(ステーションより約5km以内)
【設立年月日】2018年4月1日 【休業日】日曜・祝日・年末年始

未経験からでも安心して始められる同行訪問体制を整えています。入職した看護師の多くが未経験からのスタートです。独り立ちまでは所長が2回から3回同行訪問し、丁寧にサポートします。また、入職前には訪問看護の職業体験や同行訪問を受け入れています。ストーマ管理などの症例を多く経験できるため、入職後も継続してスキルアップが可能です。定期的なキャリア面談もあり、働き方について気軽に相談できます。さらに、スタッフが快適に働けるよう、リラックスタイムのマッサージやお食事会といった福利厚生を導入しています。タブレットによる電子カルテ記録やオンライン請求などの情報通信技術の活用も進めており、業務の効率化を図っています。
東京都日野市高幡1012-1 下田ビル201
高幡不動駅 / 程久保駅
・多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩3分 ・京王線 高幡不動駅から徒歩6分 ・京王動物園線 高幡不動駅から徒歩6分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/8/6
2026/11/4


30代/非常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度













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配属先
訪問入浴