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最終更新日：2026/5/12

訪問看護ステーションふじ段原
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【広島市南区金屋町/広島駅徒歩圏内/教育充実】訪問看護で地域を支えませんか。

給与

想定年収417.8〜586.0万円

想定月収：30.9〜43.0万円

勤務地

広島県広島市南区金屋町4-17

最寄駅

稲荷町徒歩2分

的場町徒歩2分

段原一丁目徒歩2分

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・在宅医療を支えるお仕事です。利用者様の生活を医療でサポートします。・未経験の方も安心です。丁寧な研修で独り立ちを支援します。・子育て中でも働きやすいです。スタッフ同士が協力し合える環境です。・土日休みが中心でプライベートも充実します。年間休日112日あります。

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訪問看護ステーションふじ段原の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務在宅で生活されているご利用者の生活を医療を通して支える仕事です。利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。バイタルサインや持病の状態を確認する必要もあり、利用者やそのご家族に健康に関するアドバイス、終末期の痛みのコントロールや緩和などの処置を行います。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

広島県広島市南区金屋町4-17

アクセス

広島電鉄的場町駅徒歩3分 JR山陽本線広島駅徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

転勤は希望による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護に興味があり、スキルアップを目指したい方。・チームワークを大切にし、協力しながら働ける方。・利用者様やご家族の気持ちを尊重し、丁寧に接することができる方。・地域の医療に貢献したいという熱意をお持ちの方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み、基本的には土日休みですが、状況によっては出勤の可能性もあります。

年間休日：112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,178,000〜5,860,000円
想定月収	309,000〜430,000円
基本給	235,000〜350,000円
賞与	2カ月/年（2回/年） ※前年度実績賞与は業績による(2ヶ月～2.3ヶ月/年程度)

～給与・待遇内訳～資格手当　35,000円住宅手当(一律)　9,000円-15,000円シフト手当　2,000円（皆勤の場合に支給）オンコール手当　2,000円/回(月15回にて試算) ＜その他手当＞※該当者のみケアマネ保持者　2,000

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-30,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円まで

【扶養手当の詳細】 0円-30,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社時研修:経営理念・社是・事業所見学・書類の説明・就業規則・接遇・安全衛生・福祉車両・クレーム対応・認知症対応など・外部研修（会社が費用負担します）

その他参考情報

訪問看護ステーションふじ段原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3人（2025年2月）

【看護師年齢層】 20代半ば-40代が中心

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】月10回程度　※出動頻度は月1回あるかないか程度です

【独り立ちの時期】個人の習熟度に合わせて調整（目安1ヶ月程度）。毎回振り返りを実施し、月1回進捗確認の面談があります。不安がなくなるまでサポート致します。

もっと詳しい職場情報

・法人の特徴株式会社不二ビルサービスは、ビルメンテナンス業を基盤とし、長年にわたり地域社会に貢献してきた企業です。介護事業部であるふじケアは、そのノウハウを活かし、利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう、多岐にわたるサービスを提供しています。共生型放課後等デイサービスから訪問看護、介護付き有料老人ホームまで、幅広いニーズに対応できる点が強みです。・研修制度ふじケアでは、入社時の初期研修に加え、OJTによる現場研修、定期的な集合研修など、教育体制が充実しています。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導し、業務に必要な知識や技術を習得できるので安心して業務に取り組めます。また、外部研修にも積極的に参加できる制度があり、個人のスキルアップを支援しています。研修参加費や交通費は会社が負担します。