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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/14
デイサービスセンターヴィラ鳳凰
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
京都府宇治市宇治里尻36-35
最寄駅
宇治 徒歩4分
宇治 徒歩6分
三室戸 徒歩10分
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
事業所特徴
・レクリエーション・食事・入浴・機能訓練等のサービスの提供を行う定員40名の施設です。
・複合型施設である医療・介護の一体的なケアを365日行うことにより慣れ親しんだ地域で継続した生活ができるようサポート致します。
・理念である「思いやりの心」で利用者様一人ひとりのニーズの把握を行い、ゆったりと楽しく一日を過ごして頂けるようサービスを提供していきます。
勤務の特徴
・17時までの勤務時間の為家庭両立しやすい環境です。
・武田病院グループ母体の為、福利厚生や待遇が整っております。
・63歳定年の為長く勤務いただけます。
デイサービスセンターヴィラ鳳凰の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
京都認知症総合センター内、『デイサービスセンターヴィラ鳳凰』での看護師業務です。 利用定員40名デイサービスセンターで看護職員として勤務していただける方を募集します 利用者が一日快適にお過ごしいただけるよう、健康観察および必要な処置、機能訓練などを行って頂きます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府宇治市宇治里尻36-35
アクセス
宇治(ＪＲ)駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり若干時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休二日制 休日は勤務シフトによる（8-9日/月） ［休暇］ 年末年始休暇5日、夏季休暇3日（初年度のみ採用日により0-3日） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ［年間休日］ 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
末日
その他福利厚生
賞与 年2回、30,000円-50,000円（前年度実績）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場代自己負担3,000円/月
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンターヴィラ鳳凰で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 40名
【介護職員人数】 10名
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
大事にしていること
利用者個人の心身状況や取り巻く環境の把握を深めるとともに、関係機関との情報共有を図り、利用者が集団の中で社会性を維持しながら自分らしく在宅生活が継続できるよう支援します。 京都認知症総合センターとして認知症初期から看取りまでを一貫してサービスが提供・支援できる施設として認知症になっても住み慣れた地域で生活が継続できるよう、認知症の人や、その家族に対し、尊敬と思いやりの心をもってサービスを提供し、利用者が安心して心豊かに生活できる環境をつくり、利用者及び家 族から信頼される施設運営を行います。 地域や職域で認知症への理解を深めるための普及、啓発の推進をするとともに認知症の方にやさしい地域づくりを積極的に展開しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府宇治市宇治里尻36-35
最寄駅
宇治駅 / 宇治駅 / 三室戸駅
アクセス
宇治(ＪＲ)駅より徒歩4分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
