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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/7
京都ならびがおか病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【24時間託児所を完備】【年間休日も119日】
給与
想定年収387.2〜403.2万円
想定月収：24.2〜25.2万円
勤務地
京都府京都市右京区常盤古御所町2
最寄駅
花園 徒歩7分
常盤 徒歩9分
鳴滝 徒歩10分
2交代制
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
事業所特徴
・高齢者、神経難病・精神科患者様の長期療養型病院です。
・2021年に移転しましたので、綺麗な建物での勤務となります。
・2024年6月に120床の新棟をオープンです。
・慢性期、高齢者看護がメインとなり、隔離室などもなく明るい雰囲気で看護業務にあたっていただけます。
勤務の特徴
・年間休日119日、希望休5日です。
・高給与となっており、3交代夜勤で6回以上の夜勤入った場合、プラスで夜勤手当がつきます。
・残業もほとんどございません。
・駐車場は8,000円/月となっております。（職員の多くの方は公共交通機関での通勤の方が多いです。）
京都ならびがおか病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 精神科デイケア（送迎あり） |
業務内容
[病棟] 病院における看護業務および付帯する業務 幅広い年齢層の患者様の総合的看護、医療の提供から生活サポートまで行います。
【1日の業務詳細】
患者様に対する点滴・褥瘡ケア・与薬・バイタルサイン・ＡＤＬのサポート ターミナルケア・認知症ケア・呼吸器ケアなど。 「精神科デイケア」 デイケアの前と終わった後に送迎業務がひつようとなります。（ミニバン） 病気の発症や再発の予防、生活機能の回復などを目的とした外来治療・ リハビリテーションの１つです。 デイケアでは、調理活動・バドミントン・勉強会などの「集団活動」や 塗り絵・革細工・ビーズ手芸などの「個人活動」を通し、一人ひとりの いきいきとしてたその人らしい生活をサポートしていきます。 デイケア利用にあたり担当スタッフを中心にチームで協議しながら、 個人にあわせたプログラムや目標を作成し、リハビリを進めていきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府京都市右京区常盤古御所町2
アクセス
JR花園駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎する経験】 精神
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
初年度1年契約（労働条件変更なし）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月当たり若干程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 月10日程度、シフト制 希望休:5日 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など ［年間休日］ 119日（うるう年は120日） ※土日祝の日数分が年間休日数となります。 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,872,000〜4,032,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 242,000〜252,000円 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年3回（3月（1ヵ月分）・6月（1ヵ月分）・12月（2ヶ月分）） 【賞与算定期間】 12/1-2/29のすべて在籍で 基本給1ヶ月 3/1-5/31すべて在籍で基本給1ヶ月 6/1-11/30すべて在籍で基本給2ヵ月 |
～給与・待遇内訳～ 一律スタート 基本給:大卒250,000円、専門卒242,500円
給与締め支払い日
翌月 15日
昇給
昇給あり
年2,000円程度
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円まで支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 1名につき700円/日 (税別)
【詳細】 0(3ヶ月)-9歳まで
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 自己負担:10,000円-20,000円程度
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
5,500円-7,700円/月
通勤手段に関する詳細
駐車料金の自己負担額は勤務日数による
退職金
有り
勤続4年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職初期のレクレーション、OJT
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
eラーニングの自主学習、院内研修
その他参考情報
その他参考情報
京都ならびがおか病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 95名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 78名 | 17名 |
| 日勤時 | |
| 7名前後（パートの方含む） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名+補助1名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 377床
【医師人数】 18名
【電子カルテ】 有り 株式会社レスコ
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 京都ならびがおか病院は、1954（昭和29）年に科学的で適切な医療を普及する目的で開院しました。現在に至るまで高齢者への医療と看護・介護サービスの専門病院として、多くの実績と経験を積み重ねてきました。 長年にわたって培ってきた経験と、新しい医療制度にも積極的に取り組んでいく柔軟さで、安心の生活空間とよりよいサービスを提供するべく努めております。入院患者様については、認知症疾患の軽度の方から重度の方、自立の方から寝たきりの方まで、患者様の幅広い症状に応じて、最適な医療、看護・介護を専門のスタッフによる包括的な医療サービスが提供できる病棟を完備しています。 「心の花は、いつまでも生き生きと咲いていてほしい」という願いを実践するため、病院内はもちろん、敷地内に花壇やプランタなどを設置し、四季折々の花々が一年中咲き誇っています。患者様の心の花を咲かせるために、私たち自身の心の花を咲かせ、精一杯の努力と精進をしてまいります。
【病棟について】 精神病床 ・閉鎖:1棟、開放:4棟 北1階 医療療養病棟 北2階 精神科病棟 北3階 精神科病棟 2中 認知症治療病棟 3中 精神科病棟
よりよい職場作りのために
長年にわたって高齢者の総合医療と看護・介護に従事してきました。ごく軽度の方から重度の方の65歳以上の痴呆性疾患にも重点をおき、徘徊や失禁などといった症状に応じて専門のスタッフが看護させて頂きます。また、自立の方から寝たきりの方までの病棟によって最適な看護・介護機能を備えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市右京区常盤古御所町2
最寄駅
花園駅 / 常盤駅 / 鳴滝駅
アクセス
JR花園駅より徒歩7分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/7
京都ならびがおか病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
病院の建て替えで新規募集の時期に入職したいと思っていた事と家から近い、給料がいい、残業がない、有給消化ができる、休み希望が出せる事です。
2023/12/12
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
私が転職条件にあげていた｢今の職場より年収と年休を増やしたい｣といった点で一致していました。
また、電車通勤になるため駅から近いこともプラスに感じられました。
2023/9/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
