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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/7
京都ならびがおか病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[高給与/年間休日121日/残業少なめ] 精神科医療に強みを持つ地域密着型の病院です。
給与
想定年収498.4万円〜
想定月収：33.5万円〜
勤務地
京都府京都市右京区常盤古御所町2
最寄駅
花園 徒歩7分
常盤 徒歩9分
鳴滝 徒歩10分
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
・年間休日121日で残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・24時間対応の託児所や単身寮を完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
・賞与は過去実績で4.0ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される待遇です。
・精神科未経験やブランクのある方も、プリセプター制度やeラーニング研修で安心して業務をスタートできます。
・急性期のような慌ただしさがなく、患者様とじっくり向き合い生活支援を中心とした看護が実践できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
認知症・精神疾患患者様への看護・日常生活支援・安全管理等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
京都府京都市右京区常盤古御所町2
アクセス
JR花園駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
京都市内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年間 ※1年後に無期雇用に更新 再度有期雇用契約になる可能性もありますが、これまで業者紹介の方でそういった実績はありません。 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］勤務態度・業務遂行能力・心身の健康状態を総合的に判断 ［更新上限の有無］無し
その他労働条件
※精神科未経験の方もOK！急性期のような慌だしさはなく、患者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。医療処置より生活支援が中心となります。 ※eラーニング研修を取り入れ、各学会への参加の他、看護の質の向上など病院がバックアップします。ブランクのある方も歓迎します。
こんな人を求めています
・患者様一人ひとりにしっかりと寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・精神科看護に興味があり、専門的なスキルを身につけていきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:00〜00:30 |
| 深夜勤 | 00:15〜08:45 |
※日勤の場合、8:00-16:30の勤務も可 ※夜勤は16:00-翌9:00(休憩120分)の2交代も可 1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,984,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 334,500円〜 |
| 基本給 | 242,500円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・準夜手当:5,000円/回（計20,000円・月4回) ・深夜手当:7,500円/回（計30,000円・月4回) ・基準夜勤勤務成績手当:7,000円/回（計42,000円・月6回) ［その他手当］※該当者に支給 ・特殊病棟手当:15,000円 ・着任特別手当:100,000円 ※別途ベースアップ評価料あり
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限:100,000円/月
その他福利厚生
・職員食堂利用可:350円/回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 1名につき700円/日 (税別)
【詳細】 0(3ヶ月)-9歳まで
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 自己負担:10,000円-20,000円程度
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
5,500円-7,700円/月
通勤手段に関する詳細
駐車料金の自己負担額は勤務日数による
退職金
有り
勤続年数4年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職初期のレクレーション、OJT
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
eラーニングの自主学習、院内研修
その他参考情報
その他参考情報
京都ならびがおか病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 95名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 78名 | 17名 |
| 日勤時 | |
| 7名前後（パートの方含む） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名+補助1名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 377床
【医師人数】 18名
【電子カルテ】 有り 株式会社レスコ
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 京都ならびがおか病院は、1954（昭和29）年に科学的で適切な医療を普及する目的で開院しました。現在に至るまで高齢者への医療と看護・介護サービスの専門病院として、多くの実績と経験を積み重ねてきました。 長年にわたって培ってきた経験と、新しい医療制度にも積極的に取り組んでいく柔軟さで、安心の生活空間とよりよいサービスを提供するべく努めております。入院患者様については、認知症疾患の軽度の方から重度の方、自立の方から寝たきりの方まで、患者様の幅広い症状に応じて、最適な医療、看護・介護を専門のスタッフによる包括的な医療サービスが提供できる病棟を完備しています。 「心の花は、いつまでも生き生きと咲いていてほしい」という願いを実践するため、病院内はもちろん、敷地内に花壇やプランタなどを設置し、四季折々の花々が一年中咲き誇っています。患者様の心の花を咲かせるために、私たち自身の心の花を咲かせ、精一杯の努力と精進をしてまいります。
【夜勤回数目安】 3交代:月8回程度
【病棟について】 精神病床 ・閉鎖:1棟、開放:4棟 北1階 医療療養病棟 北2階 精神科病棟 北3階 精神科病棟 2中 認知症治療病棟 3中 精神科病棟
ここがイイとこ！スゴイとこ！
高齢者医療や精神科医療に特化した377床の長期療養型病院です。 「心の花は、いつまでも生き生きと咲いていてほしい」という願いから、敷地内には花壇やプランタが設置され、四季折々の花々が咲き誇っています。 また、明るく広々とした浴室には温水式床暖房を完備し、機械浴も導入するなど、患者様が快適に過ごせる設備が整っています。 厨房においてもドイツ製の食器洗浄機を導入し、省エネ設計と労働環境の改善を実現しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市右京区常盤古御所町2
最寄駅
花園駅 / 常盤駅 / 鳴滝駅
アクセス
JR花園駅より徒歩7分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/7
求人有効期限日
2027/1/5
京都ならびがおか病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
病院の建て替えで新規募集の時期に入職したいと思っていた事と家から近い、給料がいい、残業がない、有給消化ができる、休み希望が出せる事です。
2023/12/12
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
私が転職条件にあげていた｢今の職場より年収と年休を増やしたい｣といった点で一致していました。
また、電車通勤になるため駅から近いこともプラスに感じられました。
2023/9/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
