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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/15
越谷大袋クリニック
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報
【駅チカ/子育て理解あり/残業少なめ/透析室】東武スカイツリーライン大袋駅より徒歩4分。予約制で突発的な対応が少ない透析室での看護師募集です。
給与
想定年収381.3〜483.6万円
想定月収：24.6〜31.2万円
勤務地
埼玉県越谷市袋山1557-25
最寄駅
大袋 徒歩4分
せんげん台
北越谷
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・越谷市の内科、人工透析のクリニックです。
・余裕を持った業務遂行のための増員募集です。
・透析室は現スタッフで対応可能と考えられる人数内の予約制です。予約制なので、突発的な患者対応が少ないです。
・子育て中の看護師も在籍中です。万が一の時はお互い様精神で休みを取る事も可能です。
・残業はほとんどございません。（発生しても片付けで30分程度です。定時内で帰ろうという意識が浸透しています。）
・大袋駅より徒歩4分とアクセス良好です。車通勤も可能です。
越谷大袋クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 透析業務 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市袋山1557-25
アクセス
大袋駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・7時からの勤務に対応できる方 ・透析経験を活かし、新しい環境でも主体的に働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・子育てと両立しながら働いていきたい方 ・残業がほとんどない環境で、プライベートと両立しながら働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:00〜20:00 |
|---|
基本週4日勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ※残業はほとんどございません。発生しても片付けで30分程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制 固定休:日曜日+他1‐2日(祝日も交代勤務) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:4日 年末年始休暇:4日 創立記念日:1日 [年間休日]113日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,813,000〜4,836,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,000〜312,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］246,000円-312,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/毎月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
【住宅手当の詳細】 10,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子供1名につき5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:無料
退職金
有り
勤続年数 3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
越谷大袋クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 常勤1名（非常勤5-6名）
【1日の外来人数】 30-40名
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県越谷市袋山1557-25
最寄駅
大袋駅 / せんげん台駅 / 北越谷駅
アクセス
大袋駅より徒歩4分
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙 喫煙所なし
求人詳細確認日
2025/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
