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ツクイ・サンシャイン南巽
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/10/29

ツクイ・サンシャイン南巽
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

大阪メトロ千日前線【南巽駅】から徒歩5分/ オンコール対応なし/日勤のみ（緊急時除く）/ 休みが取りやすい

給与

時給1,700〜2,000円

勤務地

大阪府大阪市生野区巽中4-4-16

最寄駅

南巽徒歩4分

北巽徒歩16分

東部市場前徒歩18分

給与高め

未経験者歓迎

車通勤可

教育充実

［事業所特徴］・ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約684の事業所を運営する企業です。・50室全室個室の有料老人ホームです。［採用条件］・年間休日119日以上で年収400万円以上の好待遇・日勤のみ・オンコール対応無しで家庭との両立もしやすい勤務体系です。［その他］・2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

お客様の健康維持をお手伝い頂く業務です。ホームで生活されるお客様が毎日健康に過ごせるよう、朝の体温、血圧、脈拍のチェックやお客様の薬の管理など、医療的観点から健康管理業務全般を行います。施設内でのお客様の体調の変化に応じて、外部医療機関との連携業務なども担当します。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

大阪府大阪市生野区巽中4-4-16

アクセス

南巽駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月-4ヶ月

雇用期間

雇用期間あり

［期間］ 6ヶ月（更新する場合があり得る）［契約更新判断］就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合［契約更新上限］無

その他労働条件

[業務内容に関する補足：お車の運転について] シフトの兼ね合いにより、車の運転をお願いする場合がございます。頻度は「月に1回あるかないか程度」です。＜主な運転の場面＞・利用者様の受診同行（※看護スタッフが2名出勤している場合のみ）・受診に伴うお支払い業務・外出レクリエーションへの参加時 ※外出レクリエーション以外は、基本的にスタッフ1名での対応となります。都度シフトの状況を見てご相談させていただきます。

こんな人を求めています

・誰かを笑顔にしたい方・やりがいを感じながら働きたい方・働きやすい環境がいい方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、勤務日以外を休日とする

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］有給休暇産前産後休暇育児・介護休業

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,700〜2,000円
賞与	非常勤は賞与なし

～給与詳細～土曜日・日曜日・祝日は時給100円加算

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・資格取得支援制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与・子供休暇あり（5日/年有給付与）・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）慶弔祝一例プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助結婚祝:5,000-20,000円出産祝:5,000-20,000円/人子の入学祝:10,000円/人弔慰:3親等まで対象・特別有給付与など・扶養手当配偶者:10,000円満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人満60歳以上の親:5,000円/人・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど）・宿泊補助（プライベート旅行も充実）社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

・非常勤は月87時間以上の勤務で社会保険加入可能・確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チームでの業務のためブランクの長い方・未経験の方でも安心です。

発展教育支援

「仕事は好きだけど、この先どんなキャリアを描けるのか不安…」ツクイではそんな課題を解決し、スタッフ一人ひとりが成長を実感しながら長く活躍できるよう、新たな教育制度「ツクイ人マエストロ制度」を導入しています。【新教育制度の3つの魅力】・4つの研修ステップで着実にレベルアップ「ベーシック」「ミドル」「アドバンス」「マエストロ」の4段階のステップをご用意。今の自分に必要な知識やスキルが分かりやすく整理されているため、迷わず着実にステップアップできます。・技術だけでなく「姿勢」や「人間力」も評価最終段階の「マエストロ認証」では、専門知識だけでなく、日々のケアへの向き合い方、課題への前向きな姿勢、後輩育成への貢献度なども総合的に評価。あなたの「頑張る姿勢」がしっかり認められる仕組みです。・「目指すべき姿」が見える安心のサポート体制現場任せではなく、教育研修部が主導して「誰もが学び、成長できる環境」を整備。キャリアの先行きが見えない不安をなくし、自分らしいキャリアを描けるよう全社でバックアップします。 [教育研修部からのメッセージ] 「本制度は、スタッフ一人ひとりの成長を支え、目指すべき姿を明確にすることで、自分らしいキャリアを描ける環境をつくることを目的としています。地域を支える人材として、これから一緒に頑張っていきましょう」（教育研修部髙坂さん）

その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【通院時の運転】未確認

ここがイイとこ！スゴイとこ！

＜デイサービス事業所＞多くのデイサービスを運営しており、デイサービスだけに絞っても、月間45,000名を超えるお客様がご利用されています。成長著しいデイサービスの大手であり、事業所数・お客様数ともに多数となっています。＜女性の育児休業取得＞ツクイでは女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児へのサポート体制を充実させています。＜仕事と介護の両立支援＞ツクイでは、仕事と介護の両立支援に取組んでいる企業が利用できる「トモニンマーク」を取得しています。従業員が介護と仕事を安心して両立できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。介護事業を行う企業として、介護に直面する従業員を支援するとともに、多様な人材が活躍できるよう、今後もワークライフバランスを推進しています。 ≪待遇補足≫ ・定期健康診断・資格手当・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）・慶弔金・個人年金など（従業員拠出）・キャリアパス制度・産後パパ育休制度・産前産後休暇、育児休暇、介護休業・公的資格取得・自己啓発支援制度・制服貸与＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助　5,000円・暑気払い/忘・新年会補助　各5,000円・ヘルスチェック補助金　10,000円他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金などがございます。