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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/16
介護老人保健施設浮間舟渡園
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【駅徒歩5分/病院併設/高給与/寮付き/福利厚生充実】療養型の介護老人保健施設です。
給与
1回あたり3.1万円〜
勤務地
東京都板橋区舟渡1-17-1
最寄駅
浮間舟渡 徒歩6分
蓮根 徒歩17分
残業少なめ
電子カルテあり
・大手法人、医療法人社団慈誠会グループの施設になります。
・浮間舟渡病院が併設されているため、緊急時の対応はスムーズです。
・浮間舟渡駅から徒歩5分とアクセス良好で通勤に便利です。
・直営温泉保養所が7ヵ所あり、福利厚生も充実しています。
・社宅を完備しているため、遠方にお住まいの方も安心です。
介護老人保健施設浮間舟渡園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
東京都板橋区舟渡1-17-1
アクセス
JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩5分 「舟渡町」バス停より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
あり 法人の定める範囲内
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方 ・療養病棟の経験を活かしたい方 ・手技を落とさず、病棟での経験を活かしたい方 ・チームワークを重視し、多職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添ったケアを提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 17:00〜09:10 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休制 ※日勤常勤の場合:4週6休 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 31,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月25日（翌月払い）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
【空き状況】 無し
【利用料】 40,000円前後
【詳細】 病院近くに寮有り。（オートロック・バストイレ別 約6畳） ※現在空き無し 2025年7月
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
バイク通勤は可能だが、交通費の支給はなし 自転車通勤可能
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTを予定 →先輩看護師についていただきながら慣れていただく。 師長も教育に力入れています！ わからないことはフォローをしっかりとしていただける環境です。 ・期間:その人に合わせて。
教育制度の備考
外部研修については許可が下りれば参加することが可能です。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設浮間舟渡園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 40名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 30名 | 10名 |
| 日勤時 | |
| 1つのフロアあたり:看護師2-3名 介護士4ｰ5名 | |
| 夜勤時 | |
| 施設全体:看護師5名ヘルパー5名 各フロア看護師1名/ヘルパー1名ずつ | |
【看護師年齢層】 幅広い年齢層の方が働いています
【ママ・パパナース】 在籍あり 突発的なお休みの方がいた場合はフロアのリーダーを中心に相談しながらフォローし合っています。
その他人員情報
介護士人数:60名前後
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 193名
【介護職員人数】 60名以上
【協力病院】 あり （医療法人社団慈誠会 慈誠会浮間舟渡病院）※同じグループで目の前にあります。
【電子カルテ】 有り パソコンとタブレットにて入力（処方箋とX線のオーダーは紙）
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 96-7％
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名 医療度 :その時による点滴や経管栄養は多い傾向
【夜勤回数目安】 5回
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 介助はないが、浴室内で身体チェックあり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
・病院併設の為、医師との連携がとりやすいのが特徴です。 ・月に1回、全体委員会や介護士との合同カンファレンスを実施しています。 ・介護業務と看護業務について:基本的に分業していますが、介護士の人手が不足している場合にお手伝いをお願いする場合があります。
施設に関する情報
≪利用者様層≫ 年齢:86歳 Lおみとりの方が割合的には多めで会話できる方は多くないです。 ADL区分:4（広範な援助が必要な状態） ≪ADL≫ 身体機能に関して4つの項目で分類した評価基準。 ・ベッド上の可動性 ・移乗 ・食事 ・トイレの使用 において自立して行えるのか、介助または介護を必要とする状況かを点数化して評価を行います。 L動作の大部分（50％以上）は自分でできるが、体重を支える援助 （四肢や体幹の重みを支えるなど）を3回以上行う状態 ≪対応している医療的ケア≫ 経鼻栄養、胃瘻、喀痰吸引、点滴、インスリン管理、膀胱留置カテーテル、酸素など、従来の介護老人保健施設では対応が困難な医療処置が必要な方も受け入れ対象としています。 ≪施設について≫ 入居者193名寮 全5フロア（各フロア39名・ひとつだけ37名）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区舟渡1-17-1
最寄駅
浮間舟渡駅 / 蓮根駅
アクセス
JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩5分 「舟渡町」バス停より徒歩1分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
