カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/27
浮間舟渡ロマンヒルズ西
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収375.8〜434.3万円
想定月収：28.2〜32.8万円
勤務地
東京都板橋区舟渡1-17-14
最寄駅
浮間舟渡 徒歩5分
蓮根 徒歩17分
残業少なめ
電子カルテなし
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都板橋区舟渡1-17-14
アクセス
JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:10 |
夜勤の休憩時間は60分以上で調整
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,758,000〜4,343,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 282,000〜328,000円 |
| 基本給 | 170,000〜185,000円 |
| 賞与 | 2.2カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 業務諸手当:112,000円-143,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
【利用料】 7-9万円
【詳細】 空き次第
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
■おむつ交換:有る場合もあり。夜勤時は有り ■浴室内介助:基本なしですが、ある場合もあり
その他参考情報
その他参考情報
浮間舟渡ロマンヒルズ西で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 日勤5名 夜勤1名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 99名
【介護職員人数】 30名-40名
【協力病院】 浮間舟渡病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3以上
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【夜勤回数目安】 月4回-5回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 処置はあり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
夜勤の際おむつ介助あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区舟渡1-17-14
最寄駅
浮間舟渡駅 / 蓮根駅
アクセス
JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/27
求人有効期限日
2027/1/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
