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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/4/23
介護老人保健施設 NAC湯村
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収329.2万円〜
想定月収：22.0〜34.4万円
勤務地
山梨県甲府市湯村3-15-13
最寄駅
甲府
竜王
金手
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・給与高いです。（賞与が年間4.5ヶ月出ています）。経営が安定している証拠です。
・過去に数名ご紹介しておりますが、全員が口をそろえて環境面が良いとお話を頂いております。（早期退職者0名です）。介護、看護の関係もうまくいっています。
・経験少ない方でも、しっかり教えてくれます。全員で助け合って仕事する方針をしっかり持っています。
・お休み多いです。年間休日112日ございます。
・局長には悩んでいることを相談しやすくて、思ったことを話すことができているそうです。
介護老人保健施設 NAC湯村の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
＜入所＞ 介護老人保健施設における看護業務・介護業務および付帯する業務 医師の指示に基づく処置・投薬等、ご利用者様の健康管理
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山梨県甲府市湯村3-15-13
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
＜入所＞ ［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 113日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,291,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 219,900〜344,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 ［回数］年3回（昨年度実績） ※賞与時期：7月1.5ヶ月、12月2ヶ月、3月1ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］154,400円-258,500円 ［業務手当］20,000円-30,000円 ［資格手当］10,000円-20,000円 ［夜勤手当］32,000円（8,000円/回、月4回計算） ［賞与］年3回4.5ヶ月 昨年実績
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 託児所はありませんが、建物の隣が保育園。園長に紹介してもらえます。 社会福祉法人 明和福祉会 和泉愛児園 http://www.izumiaijien.org/aijien/index.html
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 NAC湯村で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 入所12名 通所4名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 施設入所（短期入所療養介護含む）95名 通所リハビリテーション 40名
【夜勤回数目安】 月4回平均 ※看護職は1人体制
【入浴介助】 着脱のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山梨県甲府市湯村3-15-13
最寄駅
甲府駅 / 竜王駅 / 金手駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2025/4/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
