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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/25
大島医療センター
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[お助けナース]プライマリーケアから2次救急まで24時間体制信頼される医療機関を目指し日夜努力しております。
給与
想定年収336.0万円〜
想定月収：28.0万円〜
勤務地
東京都大島町元町3-2-9
年間休日120日以上
残業少なめ
期間限定
4週8休以上
余暇には、サーフィン、スキューバーダイビング、釣り、
散策などで自然を満喫し、職員各々が悠々自適の生活を送っています。ゆったりと流れる時間の中、
都会の喧騒から離れ、人間回帰できる
この大島で「島民の皆様の健康を守る・・・」という
やりがいのある仕事を一緒にしませんか？
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 病棟と外来の兼務 |
業務内容
医療センターにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都大島町元町3-2-9
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
2025/9/1〜2025/11/30
［期間］3ヶ月 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］事業所規定 ［更新回数・通算契約期間の上限］1回
こんな人を求めています
・パソコン操作の出来る方 （電子カルテオーダリングシステムを導入しているため） ・自動車運転免許のある方（採用条件ではありませんが、日常生活上必要です） ・夜勤可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜08:30 |
休診日には交替制で出勤あり ※夜勤・休診日出勤は別途手当支給
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み、シフト制
年間休日：126日
休日備考
［休日］ ※休診日には交替制で出勤あり（夜勤・休診日出勤は別途手当支給） ［休暇］ ・夏季休暇3日間（6月-8月） ・冬季休暇3日間（11月-1月） ※休暇の希望日は配慮いたします
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,360,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ※基本給は経験により変動 夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月平均4回） 休診日出勤手当:6,000円/回 ［その他手当］※該当者に支給 年末年始の休診日出勤手当:12,000円/回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 事業所規定に基づき支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 無料
【詳細】 光熱費は自己負担
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都大島町元町3-2-9
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/25
求人有効期限日
2026/12/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
