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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/11
野村医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収412.1万円〜
想定月収：26.0万円〜
勤務地
兵庫県尼崎市大物町1-9-25
最寄駅
大物 徒歩3分
尼崎 徒歩12分
杭瀬 徒歩18分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
野村医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
外来業務の補助・一般検査（点滴・注射・Ｘ－Ｐ・ＥＫＧ・ＡＢＩ・その他検査）・往診補助等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市大物町1-9-25
アクセス
・大物駅より徒歩3分 ・ＪＲ神戸線尼崎駅から尼崎市営バス52系統「コスモ工業団地」行きに乗車。 『阪神大物』停留所下車徒歩1分。
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 11:00〜19:15 |
遅番は週１回程度
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
週休 2日 固定休:日祝 ※日祝は午前中のみ診療、月に1，2回出勤。１日振休付与。 夏期休暇: 3日 誕生日休暇: 1日 有給休暇:法定通り 年間休日: 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,121,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,200円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:222,000円 ・物価手当:22,200円 ・食事手当:8,000円 ・皆勤手当:8,000円
給与締め支払い日
20日締め 翌月 1日払い
昇給
昇給あり
1,000円-4,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限 30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
自己負担
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(62歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
野村医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 6名 |
その他人員情報
在籍看護師は4名ですが、同法人内の系列施設からの応援体制があり、日勤時は常時6名体制で勤務しています。
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 100-150名程度
【往診時の同行】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市大物町1-9-25
最寄駅
大物駅 / 尼崎駅 / 杭瀬駅
アクセス
・大物駅より徒歩3分 ・ＪＲ神戸線尼崎駅から尼崎市営バス52系統「コスモ工業団地」行きに乗車。 『阪神大物』停留所下車徒歩1分。
施設形態
クリニック（外来、往診・訪問診療）
診療科目
内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、精神科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
