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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/12
芙蓉会病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
希少！働きやすさ◎病院系列のデイケア求人です！
給与
想定年収310.9〜327.5万円
想定月収：21.0〜22.1万円
勤務地
青森県青森市雲谷山吹93-1
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
☆働き方改革関連認定企業になっています！
・夜勤・オンコールなし！日勤正職員の募集です。
・福利厚生充実！
☆子育て理解のある法人です！
・育児休暇・子供の看護休業の実績あり。
☆ワークライフバランス重視の方に最適です！
・遅番でも17時が定時です。
・土曜・日曜・祝日固定休み
芙蓉会病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイケアにおける看護業務および付帯する業務 看護業務、利用者送迎、食事、排泄、入浴等誘導・介助業務 ※社用車使用
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
青森県青森市雲谷山吹93-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者や障害者、精神疾患の方の看護経験のある方 車の運転ができる方 是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:00〜16:30 |
| 遅番 | 08:30〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業3時間/月
〜詳細〜 目安の時間です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ ・8/13 ・年末年始 ・育児休暇:子供が1歳になるまでの期間のうち、申し出た期間 ※ほぼ100％の方が育児休業を取得しています。 ・育児時短勤務制度:3歳に満たない子を養育する方は短時間勤務制度の適あり。 ・子供の看護休業制度:1年に5日まで病気、怪我をした子の看護のための休暇を取得できます。 ・年次有給休暇:法定通り ［年間休日］ 121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,109,000〜3,275,100円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000〜221,000円 |
| 賞与 | 3.1カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円-201,000円 資格手当:20,000円 賞与:年2回3.1ヶ月(前年度実績) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住宅手当 家族手当:(配偶者)16,000円、(お子様)4,000円/1人 保育料手当
給与締め支払い日
毎月末日締め、翌月20日支払い
昇給
昇給あり
月あたり1.00％〜(前年実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限26,000円/月
【扶養手当の詳細】 ・16,000円 ・1親等以内の0-歳-小学校卒業までの子:4,000円人 ・1親等以内の中学校-高校卒業までの子:10,000/人 ・満60歳以上の実父母:4,000/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ふよう保育園（村上病院敷地内） ※条件あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 ※65歳まで 自己都合退職の場合:1ヶ月以上前に申告
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
芙蓉会病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| ･重度認知症デイケア:看護師2名+准看護師2名=計4名体制 ･大規模デイケア:看護師2名体制 ･思春期デイケア:看護師2名体制 |
デイケア事業所特有の情報
【定員】 ･重度認知症デイケア(定員10名程度) ･大規模デイケア(定員30名程度) ･思春期デイケア(定員10名程度)
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
もっと詳しい職場情報
【デイケアの種類】 ･重度認知症デイケア(定員10名程度)※看護師2名+准看護師2名=計4名体制 ･大規模デイケア(定員30名程度)※看護師2名体制 ･思春期デイケア(定員10名程度)※看護師2名体制 【補足情報】 当院は平成28年10月7日、公益財団法人日本医療機能評価機構が行う病院機能評価3rdG:Ver.1.1の更新認定を受けました。(※認定期間は5年間) <病院機能評価とは>公益財団法人日本医療機能評価機構による｢病院の改善支援｣を目的とした事業です。 評価調査者(サーベイヤー)が中立･公平な立場で所定の評価項目に沿い病院の活動状況を第三者機関から評価を受けること。評価は書面審査、訪問審査という形式で行われます。 審査の結果、一定の水準に達していると認められた場合｢認定証｣が交付されます。 審査領域は以下の4領域となっております。 <領域>第1領域:患者中心の医療の推進 第2領域:良質な医療の実践1 第3領域:良質な医療の実践2 第4領域:理念達成に向けた組織運営 ※2日間の訪問審査で4名のサーベイヤーの皆様に面接、書類、部署訪問等を通して評価して頂きました。 当院は今後も、理念｢だれからも愛される病院を目指します｣、基本方針｢職員が誇りとやりがいを持てる病院にします｣｢患者さん・家族にやさしい病院にします｣｢地域に開かれた病院にします｣の下、医療の質の維持･向上のため継続的な取り組みに努めていきます。 ≪福利厚生について≫ ・住宅手当、保育料手当、家族手当 ・慶弔見舞金制度 ・健診、人間ドック、脳ドック費用助成 ・法人保養施設の利用 ・提携業者割引サービス ・インフルエンザ予防接種費用法人負担 ・診療費補助 ・研修参加支援 等
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
