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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
特別養護老人ホーム仙人の里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
嘱託医や連携医療機関があるので安心して働いていただけます。年間休日126日や賞与3.2ヶ月分など安定した待遇で働けます。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
岩手県釜石市甲子町第7地割144-4
最寄駅
松倉
洞泉
小佐野
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
【施設概要】
・特別養護老人ホーム・ディサービスセンター・老人短期入所などがあります。
・1992年に釜石市で民間経営として開設し、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供し、援助を目的とした社会福祉施設となります。
特別養護老人ホーム仙人の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設において入所者様・利用者様の健康管理業務に従事して頂きます。 ・健康管理:血圧、体温等のバイタル測定 ・薬の服薬介助:薬の仕分け、軟膏などの塗布 ・病院等の調整、通院介助等 ・必要な医療処理 ・緊急対応（オンコールの対応） ・介助補助（食事介助等） ※月に2日程度、デイサ―ビス利用者の健康管理も行います。
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
岩手県釜石市甲子町第7地割144-4
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・周りの方と協力して業務出来る方 ・ご家庭と両立しながら働きたい方 ・利用者様と時間を掛けて関わりたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフトによる [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 126日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
月末締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・OJT:有り ・OffJT:有り
教育制度の備考
勉強会・会議の頻度：法定研修が月1回、会議が月2回程度です。実施時間はすべて業務時間内に行われます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム仙人の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 平均年齢45歳
その他人員情報
・施設職員の平均年齢:56.7歳 ・夜勤体制:介護士3名＋宿直員1名
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 33名
【平均介護度】 要介護4-5
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 吸引対応が必要な方:6人 ターミナル、胃ろう、経管栄養、褥瘡処置、インシュリン対応のご利用者さまは現在0人です。（2026年5月現在）
【オンコールについて】 オンコール所持回数:7-10回 コール回数:月平均1-2回程度 出動回数:月平均1-2回程度
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【DX化等の導入状況について】 排泄支援（トイレ誘導支援、排せつ動作支援等）や入浴支援（リフト浴、美浴等）を導入しています。また、夜勤介護士には喀痰吸引の資格を取得させ、オンコールの負担軽減を図る工夫をしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県釜石市甲子町第7地割144-4
最寄駅
松倉駅 / 洞泉駅 / 小佐野駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/5/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
