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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/2
特別養護老人ホーム詔光の里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
日勤のみ！松江市内の施設の求人です。
給与
時給1,300〜1,300円
勤務地
島根県松江市山代町934-5
最寄駅
東松江
松江
乃木
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
【施設特徴】
・障がい福祉事業・高齢者福祉事業・保育園経営をしている法人
・入所50名定員の施設
・介護業務は介護士様が担当（完全分業制）
※バイタルチェック、服薬管理、連絡調整、看取りが看護師の業務内容となります。現在胃ろうの方はいません。
【勤務条件】
・勤務曜日、時間相談可能（早番不可等）
・オンコール担当がございますが、出動は月1回あるかないかの頻度です。
・処遇改善手当を毎年12月に支給※2021年度実績:冬の賞与とは別に24万円程支給（支給金額は変動有り）
・賞与3.7ヶ月分と高給与
【家庭/プライベート両立】
・現在20代1名・40代1名・60代2名の看護師が在籍
・子育て中の職員も多く在籍
【教育体制】
・入職後教育担当が個別につきます。
・施設未経験の方も歓迎です。
【その他特徴】
・現職員の定年退職に向けた募集
特別養護老人ホーム詔光の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務、及び付随する業務 入所者及び通所者の健康管理、外部の医師との連絡業務等を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
島根県松江市山代町934-5
アクセス
松江駅から車で15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
病院での看護経験を活かしたい方 高齢者看護に興味をお持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可）です。 ブランクがある方も丁寧にお教えしますので、是非ご応募ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 124日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,300円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/当月25日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
月額2,500円
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・マニュアルあり 施設未経験でも安心なサポート体制が整っています。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム詔光の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 40代-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 計60名（入所50名、ショートステイ10名） ・2階12室（2人部屋）24名 ・3階8室（2人部屋）10室（個室）26名
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 松江市立病院
【平均介護度】 4.1
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養あり インスリン（遅行型のみ）あり
【オンコールについて】 待機回数:月7回程度（4名体制） 実際のコール:月1-2回程度 ※電話相談で完結することがほとんどで、実際に施設へ駆けつけることは稀です。 ※お看取りの際は出動していただきますが、年数回程度です。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
施設に関する情報
・平均入所日数：868日 ・往診：週1回あり（木）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県松江市山代町934-5
最寄駅
東松江駅 / 松江駅 / 乃木駅
アクセス
松江駅から車で15分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
