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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/26
訪問看護ステーション あすなろ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
年間休日123日！病院母体の安定した訪問看護ステーションです！
給与
時給1,600〜1,600円
勤務地
兵庫県姫路市御立西4-1-6
最寄駅
余部
播磨高岡
山陽姫路
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
［ステーション特徴］
・厚生病院が運営母体の訪問看護ステーションです
・病院ならではの福利厚生が充実しており、託児所も利用可能です
・利用者様へ寄り添った看護を提供できるよう関わっています。
［勤務条件］
・245,600円-294,100円
・勤務時間:8:30-17:30
・年間休日:123日
［家庭/プライベート両立］
・24時間保育可能な託児所があります
・お子様の体調不良時は休めるように訪問調整いたします
［教育体制］
OJTがありますので未経験でも安心です！
明るく話しやすいスタッフばかりで、とても相談しやすい環境です。
訪問看護ステーション あすなろの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市御立西4-1-6
アクセス
余部駅より車で約10分 神姫バス「河原」バス停駅 から 徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜15:00 |
|---|---|
| 09:00～16:00 |
休憩時間
勤務時間に応じて休憩時間を付与する
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ シフト制、週休2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 123日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後は、同行訪問を数ヶ月実施いたします。 習熟度に合わせて、段階的に独り立ちしていきます。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション あすなろで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2026年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 20代-60代と幅広く在籍
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り iPad
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ・オンコールを持つ回数:月8-10回程度 ・オンコールの呼び出し頻度:月1-3回程度
【独り立ちの時期】 個人の成長レベルによります
こんな魅力があります！
【おすすめポイント1】 明るく話しやすいスタッフばかりで人間関係は良好です 【おすすめポイント2】 託児所利用が可能です。 お子さんの体調不良時は休んでいただけるよう訪問調整していただけます。 【ステーションや管理者の想い】 利用者様へ寄り添った看護を提供できるような関わりを大切にされています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市御立西4-1-6
最寄駅
余部駅 / 播磨高岡駅 / 山陽姫路駅
アクセス
余部駅より車で約10分 神姫バス「河原」バス停駅 から 徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
