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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/27
老人保健施設つなしま
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日124日】病院併設の安心感と高水準の給与が魅力の介護老人保健施設で看護業務
給与
想定年収414.5〜536.1万円
想定月収：29.0〜36.8万円
勤務地
兵庫県姫路市御立西4-1-25
最寄駅
余部
播磨高岡
山陽姫路
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
[勤務条件]
・年間休日124日とお休みが非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
・夜勤手当1回1.3万円！姫路市内でも給与水準が高めに設定されており、日頃の貢献や頑張りがしっかりと還元されます。
[家庭/プライベート両立]
・残業は月平均6時間程度と少なめになっており、終業後のが立スケジュールてやすい職場です。
・育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせながら長く働けます。
[施設特徴]
・厚生病院の2階に併設された70床の介護老人保健施設で、緊急時もスムーズに対応できる安心感があります。
・一般病棟50名と認知症専門棟20名の構成で、在宅復帰に向けた自立支援ときめ細やかなケアを行っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 病院内併設の介護老人保健施設(70床)にて看護業務 ・入所者様の健康管理業務(体調管理、バイタルなど)、医師の指示に基づく医療行為(経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の措置など)、生活支援(食事・入浴・排泄等の介助など) ・服薬管理・介助、診察の補助、感染症予防対策 ・看護記録、他職種との連携、各種委員会活動など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市御立西4-1-25
アクセス
[バス] 姫路駅より、神姫バス「田井経由白鳥台行き」または「上手野経由書写西住宅行き」乗車 河原バス停下車すぐ
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方一人ひとりにまごころを込めて寄り添った看護を提供したい方 ・病院併設という安心感のある環境で、これまでの看護経験を活かして働きたい方 ・多職種と円滑に連携しながら、利用者の在宅復帰をサポートすることにやりがいを感じる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:15 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,145,448〜5,360,628円 |
|---|---|
| 想定月収 | 289,600〜368,100円 |
| 基本給 | 192,600〜271,100円 |
| 賞与 | 3.48カ月/年（2回/年） ※過去実績・ベースの料金で加算もあります |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:5,000円 ・資格手当:18,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・皆勤手当:7,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（月4回で算出） ［その他手当］※該当者に支給 ・残業手当 ・住宅・扶養手当:院内規程により支給 ・昇給:あり()
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり500円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限19,000円
【住宅手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月 ※世帯主で家賃の半額
【扶養手当の詳細】 [支給額]5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
[条件]勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設つなしまで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名（2026年1月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 2名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所定員 70名 短期入所 5名（入所定員に含む）
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 医療法人社団綱島会 厚生病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 約3.3
【定員に対しての入所率】 約91％
【おむつ交換】 基本有り
こんな魅力があります！
老人保健施設つなしまでは、常勤の正看護師を募集しています。 年間休日が124日とお休みが充実しているため、仕事終わりの夕食の準備や週末の家族との時間にも大きなゆとりが生まれます。 残業も月平均6時間程度と非常に少なく、定時を過ぎればすぐに気持ちをプライベートへと切り替えることができます。 急性期のような突発的な対応に追われる場面が少なく、目の前の利用者一人ひとりとじっくり向き合えるのが、ここでの大きなやりがいです。 併設する厚生病院との医療連携体制が整っており、不測の事態にもすぐ医師の指示を仰げるため、施設看護が初めての方でも安心して技術を発揮できます。 心にゆとりを持ちながら、これまでの経験を活かして自分らしい看護を実践できるこの環境で、ぜひ一緒に働いてみませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市御立西4-1-25
最寄駅
余部駅 / 播磨高岡駅 / 山陽姫路駅
アクセス
[バス] 姫路駅より、神姫バス「田井経由白鳥台行き」または「上手野経由書写西住宅行き」乗車 河原バス停下車すぐ
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/27
求人有効期限日
2026/10/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
