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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/16
介護老人保健施設高嶺の郷
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
JR山陽本線「上郡駅」から徒歩10分！残業ほぼなしでプライベートとのバランスも良好
給与
想定月収25.0〜38.0万円
勤務地
兵庫県赤穂郡上郡町山野里2305-1
最寄駅
上郡 徒歩7分
苔縄
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
［施設特徴 ］
クリニックや介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、サービス付高齢者向け住宅、訪問介護事業所など福祉事業を展開し地域の高齢者やそのご家族の生活を支えている法人です。
［勤務条件］
08時45分-17時45分（休憩60分）
08時00分-17時00分（休憩60分）
16時30分-09時30分（休憩120分）
年間休日:105日
［家庭/プライベート両立］
残業はほぼなく、プライベートとの両立も支援しています。
［教育体制 ］
ブランクがある方もサポート致します。
各専門スタッフが協力しながら、ご利用者様の状態に合わせたお世話をし、自立と家庭復帰の支援を行っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護師業務及び付随する業務全般
【1日の業務詳細】
・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・投薬管理 ・日常生活の援助 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県赤穂郡上郡町山野里2305-1
アクセス
上郡駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：150分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：60%程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,000〜380,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000〜330,000円 |
| 賞与 | 2.3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円-20,000円 ・夜勤手当:30,000円（7,500円/回※月4回）
給与締め支払い日
当月28日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数4年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設高嶺の郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護士3名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 26名
【平均介護度】 3くらい
【定員に対しての入所率】 100％
【夜勤回数目安】 4回くらい
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
もっと詳しい施設情報
地域とともにひろがる笑顔の輪、こころの輪 介護老人保健施設「高嶺の郷」は、利用者の方一人ひとりの身体と心の状態に合わせた、きめ細やかなお世話が出来るよう、各種設備を揃え明るく家庭的な雰囲気のもと、医師・看護師・介護職員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士などの専門スタッフが利用者様の自立と在宅復帰を支援いたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県赤穂郡上郡町山野里2305-1
最寄駅
上郡駅 / 苔縄駅
アクセス
上郡駅より徒歩7分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/9/16
求人有効期限日
2026/12/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
