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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/25
特別養護老人ホーム あさなぎ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日120日以上です。法人内に病院を持っており夜間も病院で対応いただける安心の特別養護老人ホームです。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
兵庫県姫路市白浜町乙836
最寄駅
白浜の宮 徒歩4分
八家 徒歩15分
妻鹿
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
［施設特徴］
・姫路愛和病院の系列施設になります。
・病院母体のため、緊急時は系列病院が対応します。その為オンコール電話対応はありますが、出動はありません。
・山陽電鉄「白浜の宮駅」から徒歩5分とアクセスも抜群です。
・車通勤も可能です。（無料駐車場有）
［勤務条件］
・月給:175,000円-275,600円
・勤務時間:8:30-17:30
・年間休日:124日
［家庭/プライベート両立］
・年間休日124日と、施設では非常にお休みが多く、ご家庭との両立が叶います。
・残業も少なく、休み融通がききやすいので子育て世代も働きやすい環境です。
・育児休暇は男女問わず多くの職員が利用されております。
［教育体制］
・施設未経験でも先輩看護師が丁寧に指導いたします。
特別養護老人ホーム あさなぎの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県姫路市白浜町乙836
アクセス
白浜の宮駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | - |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月に一回会議的なものがあるため1時間、実質残業はございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（土曜日、日曜日、祝日も含む） その月の土日祝日の日数分の休み ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 124日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
翌月10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
3,500円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム あさなぎで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 姫路愛和病院
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 97％
【経管栄養／インスリン使用者数】 6名/0名 インシュリンはいませんがショートステイには数名おります。
【オンコールについて】 7-8回（出動はほとんど無し）
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
運転はありませんが乗車はします。
もっと詳しい職場情報
・オンコールの持ち回りについて 特別養護老人ホームでは対応必須であることが多いオンコールですが、出動による対応がほとんどございません。 緊急時は介護職員に指示→姫路愛和病院へという流れが確立しているそうです。 ・往診、付き添い 看護師の受診付き添いはあります。運転はございません。 主治医の往診は週1回あり。 ・看護業務と介護業務の住み分けについて 基本的に分業されております。看護師様は健康管理メインです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県姫路市白浜町乙836
最寄駅
白浜の宮駅 / 八家駅 / 妻鹿駅
アクセス
白浜の宮駅より徒歩4分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
