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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/19
特別養護老人ホーム新光園
【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
地域に根ざしたサービスの提供
給与
時給1,250〜1,310円
勤務地
新潟県上越市新光町3-10-31
最寄駅
直江津 徒歩18分
春日山 徒歩18分
黒井
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
高齢者施設を複数保有している法人なので、安心して勤務ができます！
特別養護老人ホーム新光園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県上越市新光町3-10-31
アクセス
直江津駅より徒歩18分 春日山駅より徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
社会福祉法人上越老人福祉協会が運営するその他事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者看護に興味があり、地域医療に貢献していきたいという思いがある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 08:30～17:30 |
週4日 土日も勤務できる方
休憩時間
60分
残業めやす
残業4時間/月
〜詳細〜 職員会議(月1回)、委員会活動(月1回)、利用者様の緊急受診の対応
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 117日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,250〜1,310円 |
|---|
～給与詳細～ 4/1からの給与とのこと
給与締め支払い日
月末締め/当月25日支払
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTにて指導します。施設未経験の経験の浅い方もスムーズに勤務ができています。
発展教育支援
喀痰吸引研修・実習指導員の資格取得などの支援あり
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム新光園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | |
| 6名 |
【看護師年齢層】 50代がメインです。20代の看護師も1名在籍
その他人員情報
・デイサービスに配置されている作業療法士2名が、ノーリフティングケアの新潟県における第一人者であり、そのスキルや技術が特別養護老人ホームにも十分に伝達されています。 ・グループ内には軽費ケアハウス3事業があり、短期受け入れにも対応しています
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム80名 デイサービス30名
【介護職員人数】 32名在籍
【電子カルテ】 有り ほのぼのシステムへの記録
【平均介護度】 3.95
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:少数ずつ/インシュリン:少数ずつ
【オンコールについて】 ・持ち帰り:6-7回/月 ・電話連絡があることは2カ月に1回程度とかなり少ないです。 ・駆け付けは1人あたり年に1-2回程度です。 ※喀痰吸引ができる介護職員が夜勤に必ず配置されるため、呼び出しが少ないです。 ※夜間の医師への連絡も快く対応してくださいます。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
ICTを活用した見守りシステム（カメラと録画・録音機能付き）を導入し、職員の動きを見直し、より安全で効率的なケア体制を構築しています
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県上越市新光町3-10-31
最寄駅
直江津駅 / 春日山駅 / 黒井駅
アクセス
直江津駅より徒歩18分 春日山駅より徒歩20分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
