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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/7
ナーシングホームほのか
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
令和4年9月オープンした施設にて、看護職の募集です。
給与
想定年収404.4〜527.4万円
想定月収：33.7〜44.0万円
勤務地
宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
最寄駅
塚目
古川
陸前谷地
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・ライフバランスの取りやすい職場です。2022健康経営優良法人に認定されました。
・給与面が高水準です。基本給の他に多数手当が付きます。
・福利厚生が充実しています。健康診断、インフルエンザ予防接種補助等あり。
ナーシングホームほのかの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
「ナーシングホームほのか」において定期巡回・随時対応型訪問看護業務に従事していただきます。 併せて住宅型有料老人ホームも兼務していただきます。 ・状態観察、内服管理等看護業務全般 ・往診対応、医療処置 ・夜勤業務 訪問先施設：当社運営の有料老人ホーム、個人宅等 ＊患者の多くが高齢者になります。（介護度は軽い方から重い方まで様々です。）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
アクセス
ＪＲ陸羽東線 古川駅 車5分 車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
5人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
子育てと両立しながら、看護師として活躍したい方。 チーム医療を大切にし、患者さまに寄り添った看護を提供したい方 ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方 子育てに理解のある職場で、長く働きたい方 新しい施設で、チーム医療を一緒に作り上げていきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフトによる（本人の希望を考慮します。）
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,044,000〜5,274,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 337,000〜439,500円 |
| 基本給 | 250,000〜350,000円 |
| 賞与 | 制度あり、賞与（前年度実績）の有無：なし |
～給与・待遇内訳～ 基本給:250,000円-350,000円 資格手当:30,000円 委員会活動手当:5,000円-7,500円 精勤手当:5,000円/月(シフト通り勤務した場合に支給します) 夜勤手当:13,000円/回(月4回で計算) ※業績に応じて賞与付与予定あり
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
昇給（前年度実績）：なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限20,000円
その他福利厚生
・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修支援制度 ・慶弔特別休暇、見舞金 ・誕生月祝い品あり ・企業主導型保育園 ・顧問弁護士初回相談無料（様々な法律相談対応可） ・プロスポーツチームとのサスティナブルパートナー契約により チケット割引あり ・会社契約整骨院のチケット配布 ・確定拠出年金
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続年数 3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
キャリアパスセミナー実施 外部研修参加 資格取得支援制度有（当社規定による）
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホームほのかで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 13名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代、40代、50代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 夜勤は月4回程度です。家庭状況に合わせて回数は相談可能。
施設に関する情報
＜サービス提供地域＞ 大崎市
大事にしていること
「ナーシングホームほのか」では、職員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。職員自らが考える職場改善提案の活動や、職員満足度アンケート調査などを実施し、物心両面で安心して仕事を楽しめる職場体制を整えています。また、24時間看護師が常駐しており、医療ニーズのある入居者様にも安心して過ごしていただけるよう、提携する往診ドクターと密な医療対応を行っています。看護師同士の連携も重視しており、困ったときはすぐに相談できる環境です。さらに、入居者様の「したい」を叶えるために、日々技能向上に努め、気づく力や観察力、傾聴力に優れた専門職員を目指しています ≪福利厚生について≫ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修支援制度 ・慶弔特別休暇、見舞金 ・誕生月祝い ・企業主導型保育園
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
最寄駅
塚目駅 / 古川駅 / 陸前谷地駅
アクセス
ＪＲ陸羽東線 古川駅 車5分 車通勤可能
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
