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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/5
下館病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【くるみん認定取得/年間休日110日/残業月5時間程度】 精神科未経験可能！精神科の急性期から慢性期、認知症まで幅広く学べる病院です。教育体制充実で働きやすい環境です。
給与
想定年収376.4〜521.4万円
想定月収：25.7〜35.2万円
勤務地
茨城県筑西市野殿1131
最寄駅
大田郷 徒歩14分
黒子
玉戸
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
教育充実
・精神科の急性期から慢性期、認知症まで幅広く学ぶことができます。
・想定年収「376万円-521万円」とご経験次第では年収500万円以上も可能です。
・週35時間労働制、残業時間は月5時間程度と無理なくご勤務いただける環境です。
・退職金制度、養育手当、住宅手当など福利厚生が充実しています。
・子育てサポート企業として認定されており、仕事と家庭の両立を応援している法人です。（くるみん認定）
下館病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県筑西市野殿1131
アクセス
関東鉄道常総線「大田郷駅」より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科看護を学び、スキルアップしたい方 ・急性期から慢性期、認知症看護まで幅広く経験を積みたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜16:00 |
| 夜勤 | 16:45〜09:15 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制（週35時間労働制） ※公休は一ヶ月につき8-10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,763,800〜5,214,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 257,000〜352,000円 |
| 基本給 | 206,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3.3カ月/年 年2回 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ・業務手当:3,000円-4,000円 ・夜勤手当:12,000円/月（月4回想定） ［その他手当］※該当者に支給 ・養育手当:5,000円（義務教育期間一子あたり） ・住宅手当:5,000円（賃貸契約者対象）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり3,000円-8,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,500円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円/月（賃貸契約者が対象）
【扶養手当の詳細】 養育手当:5,000円（義務教育期間一子あたり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上（退職金共済加入）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 69歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
下館病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約46名 |
病院特有の情報
【病床数】 154床
【看護基準】 10:1
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 【A病棟】 認知症治療病棟1 （50床） 【B1病棟】 精神科急性期治療病棟1 （50床・全個室） 【B2病棟】 精神療養病棟 （54床）
教育体制・キャリアアップ
・精神科未経験の方でも、プリセプター制度による丁寧な指導で安心してスキルを習得できます。 ・急性期、慢性期、認知症など、様々な精神科領域の経験を積むことができます。 ・院内外の研修や勉強会への参加を推奨しており、スキルアップを支援しています。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県筑西市野殿1131
最寄駅
大田郷駅 / 黒子駅 / 玉戸駅
アクセス
関東鉄道常総線「大田郷駅」より徒歩17分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科、神経内科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
