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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/19
介護付き有料老人ホームカルム皆生
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[年間休日107日/残業ほぼなし/高定着率/働きやすい環境/資格手当あり/賞与3ヶ月分] 海辺にある、定員50名の介護付有料老人ホームでのお仕事です！
給与
想定年収361.5〜429.0万円
想定月収：24.7〜29.2万円
勤務地
鳥取県米子市皆生温泉2丁目13-39
最寄駅
東山公園
伯耆大山
富士見町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・月平均残業時間は2時間と少なめです！
・全室個室で、ゆったりと過ごせる空間を提供しています。
・資格手当や賞与など、福利厚生も充実しています！
・定員50名のアットホームな施設です。
介護付き有料老人ホームカルム皆生の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置、介護業務の補助など ・緊急時の対応体制(嘱託医が対応するのでほとんどありません) ・介護士との連携体制
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
鳥取県米子市皆生温泉2丁目13-39
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ・ゆったりとした環境で、落ち着いた勤務を希望する方 ・高齢者看護の経験を活かしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
有給消化率：50%程度
休日備考
[休日] シフト制 ※希望休考慮
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,615,000〜4,290,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 247,000〜292,000円 |
| 基本給 | 217,000〜262,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:18,000円 処遇改善手当:5,500円 特定処遇改善手当:2,000円 ［その他手当］※該当者に支給 年末年始手当:5,000円/日 オンコール手当:300円/回（月15回程）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり2,700円-(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額18,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月1000円
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限年齢70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
社内研修、外部研修、入社時研修等あり
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
介護付き有料老人ホームカルム皆生で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名(常勤2名・非常勤2名) | |
| 日勤時 | |
| 看護師2名程度 介護士5名程度 |
【看護師年齢層】 30代：1名 50代：3名
【ママ・パパナース】 現在1名在籍
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 16名
【協力病院】 加藤クリニック
【電子カルテ】 有り 記録ソフト（ほのぼのNEXT）
【平均介護度】 3.2
【定員に対しての入所率】 90%
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養：数名 インスリン：数名
【オンコールについて】 受け持ち： 月10回以上 出動：基本電話対応。急変時のみ出動あり。
【入浴介助】 基本無し ※介護士(非常勤)が入浴介助を行っています。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
認知症利用者割合：4～6割
教育体制・キャリアアップ
入職時には社内研修、外部研修、入社時研修を通じてスムーズに業務を開始できます。プリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩看護師が個別に指導し、安心して勤務を開始できる環境です。ブランクのある方や有料老人ホームでの勤務が初めての方でも、着実にスキルアップできるようサポートします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鳥取県米子市皆生温泉2丁目13-39
最寄駅
東山公園駅 / 伯耆大山駅 / 富士見町駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/19
介護付き有料老人ホームカルム皆生に就職した決め手
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
話を頂いた時に直感でここにしようと思いました。
面接官の対応が丁寧で明るかった。
2024/12/20
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
