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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/15
中央診療所
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
【アクセス抜群！】仙台駅前アエル （AER）内の診療所で保健師（産休代替）の募集です。
給与
想定年収286.2万円〜
想定月収：23.8万円〜
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル12F
最寄駅
仙台 徒歩3分
あおば通 徒歩4分
広瀬通 徒歩6分
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
・駅から徒歩数分と、アクセス抜群です。
・日曜日、祝日は固定休みになります。
・小さなお子さんがいる方にもお勧めです。
中央診療所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 産休代替 |
業務内容
健康診断に係る保健指導業務全般 ・特定保健指導 ・健康相談 ・保健指導 ・健診時の問診 他
業務内容（変更の範囲）
協会の定める業務
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル12F
アクセス
仙台駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更可能性あり（仙台市内/協会の定める事業所）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
〜2026/3/31
［更新の有無］あり（条件付きで更新あり） ［契約更新の条件］任期は職員の育児休業期間に応じて決定します（最長3年間）
こんな人を求めています
【看護師】 採血の業務がしっかりしている方、また検診業務に精通したご経験をお持ちの方 【保健師】 特定保健指導経験者の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜16:30 |
|---|---|
| 日勤（土曜日） | 08:00〜12:00 |
※シフトに基づき、上記時間外勤務の場合あり
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、日曜日・祝日固定休み、その他
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,861,832円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,486円〜 |
| 基本給 | 219,336円〜 |
| 賞与 | 賞与なし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:8,750円 ベースアップ手当:10,400円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月21日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり:月額35,000円
その他福利厚生
財形貯蓄制度、共済金制度・育児休業制度・介護休業制度・育児短時間制度・介護短時間制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続年数3年以上(正職員のみ適用)
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限 65歳まで 当協会では嘱託職員の定年も60歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル12F
最寄駅
仙台駅 / あおば通駅 / 広瀬通駅
アクセス
仙台駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
