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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/13
山梨県厚生連健康管理センター
【非常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
時給1,500円〜
勤務地
山梨県甲府市飯田1-1-26
最寄駅
甲府 徒歩13分
金手
善光寺
車通勤可
山梨県厚生連健康管理センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
検診における保健師としての業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山梨県甲府市飯田1-1-26
アクセス
甲府駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
5人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
契約日から3月31日まで 1年更新
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 07:30～16:00 | |
| 07:45～16:15 | |
| 08:00～16:30 |
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業12時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:土・日・祝 ※人間ドック、巡回健診業務が休日に該当する際は振替休日になる場合があります ［休暇］ 有給休暇;法定通り 夏季休暇:4日（7月-9月で3日間＋お盆に1日取得） 年末年始休暇:7日 その他会が休日と定めた日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め翌月 20日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
個人契約 会社から5,000円補助あり
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
山梨県厚生連健康管理センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 39名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 20 | 19 |
【ママ・パパナース】 27名在籍
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山梨県甲府市飯田1-1-26
最寄駅
甲府駅 / 金手駅 / 善光寺駅
アクセス
甲府駅より徒歩13分
施設形態
その他
診療科目
内科、外科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/13
山梨県厚生連健康管理センターに就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師保健師
様々な業務を経験でき、キャリアアップにつながると思った点。
事前に職場の説明をして頂いた際、総務の方や保健師の方の印象が良かった点。
2024/2/1
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
