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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/21
佐藤循環器科内科
【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
エリア内では高給与。透析クリニックでのお仕事
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛媛県松山市朝生田町4-10-25
最寄駅
いよ立花 徒歩12分
石手川公園 徒歩12分
土橋 徒歩17分
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・高給与求人
・透析ベッド数100床以上/松山市内で大規模の経営が安定した法人
・施設も運営しており在宅医療との連携もしております。
・車通勤可能
・残業が少なく有給休暇取得が高いのでプライベートも充実可能
佐藤循環器科内科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所内の入院・透析外来における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛媛県松山市朝生田町4-10-25
アクセス
・千船古川線 南環状線 朝生田町交差点北へ300ｍ ・松山市駅より徒歩20分 バス6分 拓川町下車徒歩3分 都心循環南東線 市坪はなみずき線
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
人工透析を中心に治療を行っております。一度透析が必要になると、生涯にわたり治療が必要であるため、数十年にわたり通院される方も少なくありません。 患者様にとっては日常生活において欠かせない治療に関わるため、やりがいを感じやすい職場だと思います。 当法人は施設も運営しており、在宅医療との連携も意識しております。 地域の貢献度が高い職場で一緒に働きませんか。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 1） | 08:00〜16:45 |
|---|---|
| 2） | 15:30〜24:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。 患者様の容態に応じて残業が発生する場合がございます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日 シフト制 ※休日希望:2日/月、夜勤明けは翌日休み ［休暇］ 有給休暇:法定通り （実績） 育児休業取得:有 介護休業取得:該当者なし 看護休業取得:該当者なし ［年間休日］ 105日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4.7カ月/年 ［回数］年2回 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め・当月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回・1月あたり500円以上（2022年度実績）
諸手当に関する情報
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:65歳まで（給与や働き方はその時に個別相談） 勤務延長:なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師が教育します。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
希望者は勉強会や委員会への参加が可能です。 業務内研修(OJT):事業所規定による 業務外研修(OffJT):事業所規定による
その他参考情報
その他参考情報
佐藤循環器科内科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名（看護助手2名） |
【看護師年齢層】 20代‐40代
その他人員情報
臨床工学技士15名 管理栄養士4名
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 2名
【電子カルテ】 有り 電子と紙カルテを併用している状況です 紙カルテがメイン
【1日の外来人数】 透析外来:100名/日
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 2回/月
施設に関する情報
≪運営情報-サービス≫ ≪透析室≫ 専用ベッド:108台（50台:血液透析、58台:オンラインHDF） 各ベッドにはテレビを用意。イヤホンにて視聴が行えます。 透析装置:DCS-27・TR-3000M ≪リハビリテーション科≫ 3名の理学療法士が透析患者様の身体の状況を考慮した運動療法など、透析患者様の身体機能向上を目的としたリハビリテーションを行っています。また、疼痛軽減等にウォーターマッサージベッドを始めとする治療器具を使用した物理療法も行っています。 平行棒・ウォーターマッサージベッド・干渉波治療器（低周波治療器）・SSP ≪放射線科≫ 診療放射線技師がCT検査、一般撮影、骨密度検査などの検査を行っています。 一般撮影装置・全身用X線CT診断装置・血管撮影装置・骨密度測定・超音波診断装置・内視鏡装置 ≪栄養科≫ 管理栄養士（4名）が常に透析中ベッドを回り、必要に応じて聞き取りや患者様一人一人に応じた指導を行っております。長期にわたる透析生活において、患者様に美味しい食事を食べて元気に過ごしていただけるよう、日々取り組んでいます。 院内厨房にて、栄養士4名、調理師10名の調理スタッフが、患者様にいかに美味しく食べていただけるかを考え、食事作りを行っています。 ≪運営情報-医療体制≫ ≪透析時間≫ 09:00より:月-土曜日 17:00より:月・水・金曜日
院長をご紹介します！
当院では内科一般と心臓病や高血圧、糖尿病、高脂血症などの生活習慣病を中心に診療を行っています。特に生活習慣病の診療では循環器専門医の特性を生かし、単に数値だけをコントロールするのではなく、様々な検査法を駆使してその背後に潜む心臓病、脳血管障害、腎臓病の発見、治療に努め、患者さま個人ごとのテーラーメイド医療、さらに健康寿命をのばす医療の提供を心掛けています。 また、近隣の総合病院や専門病院と連携をとりながら最新の医療をうけていただけるよう配慮しています。 末永く皆様に親しまれ、利便性の高い、安心できる病院を目指して、わかりやすく、正確で丁寧な診療を心がけて参りますので、何卒よろしくお願いいたします。 ≪血液透析とは≫ 血液透析とは尿毒素に汚染された血液を体外に導き、人工腎臓と呼ばれるダイアライザーの装置にて、血液中の老廃物や余分な水を取り除き、血液をきれいにして体内に戻す方法です。 人によって異なりますが、週に2-3回、一回3-5時間程度行います。 ・内シャント手術 血液透析を行うには1分間に約200ミリットルの血液をダイアライザーに循環させる必要があります。これだけの血液量を確保するため、手首近くの腕の動脈と静脈を手術でつなぎ合わせることによって、血管を太くします。これを内シャントといい、血液の取り出し口をブラッドアクセスといいます。内シャントは手術後2週間位たってから使用することが望ましいので、計画的に手術を行います。 ・透析データ管理 毎回の透析に関する体重、血圧、使用薬剤等全ての情報が専用のシステムで管理されます。 当院にて透析を始められてからの全ての情報を管理していますので、データを解析しながら個人にあった治療を進めていきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市朝生田町4-10-25
最寄駅
いよ立花駅 / 石手川公園駅 / 土橋駅
アクセス
・千船古川線 南環状線 朝生田町交差点北へ300ｍ ・松山市駅より徒歩20分 バス6分 拓川町下車徒歩3分 都心循環南東線 市坪はなみずき線
施設形態
クリニック（透析）
診療科目
内科、循環器科、透析、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
佐藤循環器科内科に就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
他のところよりも自分の条件に近い方ではあるし、バリバリ働きたい自分の気持ちとは少し違うけど、家族の時間も大事にしながら働けるのではないかと思い決めました
2024/7/17
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
