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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/12
ケアハウスひこやの里
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
利用者様の生活に寄り添った看護ができる施設です！
給与
想定年収254.3〜387.8万円
想定月収：17.8〜27.0万円
勤務地
栃木県足利市葉鹿町1921番地4
最寄駅
小俣 徒歩15分
山前
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
・日勤常勤、年間休日120日以上で仕事とプライベートの両立が叶う事業所です！
・利用者様が自立して生活することを大切にされており、生活の質改善のサポートができます
ケアハウスひこやの里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
入居者への看護全般 入居者への健康管理業務及び病院の送迎等 利用者様は42名様になりますが、介護度１以上の方は16名利用されています。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
栃木県足利市葉鹿町1921番地4
アクセス
・小俣(栃木)駅より徒歩15分 ・JR両毛線 小俣駅から車で5分 車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設での高齢者看護に興味のある方 ・お休み多めでプライベートとのバランスを取りたい方 ・寄り添って利用者様へケアができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
休日備考
・年間休日：120日 ・土曜日、日曜日 ・有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,543,500〜3,877,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 178,000〜270,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 【賞与】年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:163,000円-255,000円 ・特殊業務手当:10,000円 ・処遇改善手当:5,000円
給与締め支払い日
締日：20日 支払日：当月28日
昇給
昇給あり
1月あたり760円-3,200円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額20,900円
【住宅手当の詳細】 本人名義であればあり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ケアハウスひこやの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| 0 |
【看護師年齢層】 40代
軽費老人ホーム特有の情報
【定員】 42名
【介護職員人数】 15
【協力病院】 あり
【平均介護度】 1‐2（介護度1以上の方は16名）
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
現在40名利用しており、その中で介護認定を受けている方が23名います。 自立してる方が17名です。 おむつ交換は基本無しですが業務の流れで発生する場合があります。 通院時の運転は常時ではないですが、手が空いている人がいないときなどに発生します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県足利市葉鹿町1921番地4
最寄駅
小俣駅 / 山前駅
アクセス
・小俣(栃木)駅より徒歩15分 ・JR両毛線 小俣駅から車で5分 車通勤可
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
指定場所のみ喫煙可
求人詳細確認日
2026/6/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
