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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
特別養護老人ホームポプリ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［日勤/オンコール負担少なめ］定年後も柔軟に働けるアットホームな特別養護老人ホームの募集です
給与
想定年収338.3〜399.7万円
想定月収：23.0〜27.3万円
勤務地
栃木県鹿沼市下永野２７０-2
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
・賞与は年3.80ヶ月分の実績があり日頃の貢献が給与に還元されます。
・残業は月平均4時間程度と非常に少なく終業後の時間を有効活用できます。
・定年60歳後もご自身の希望や状況に合わせた柔軟な継続雇用が可能です。
・おむつ交換や入浴介助は基本的になく身体的な負担を抑えて働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム（ユニット型入所施設）における入居者、利用者の看護業務全般および付帯する業務 ※主に高齢者（65歳-）の方を対象とし、入所、短期入所による施設サービスにおける看護・医療的支援を提供するお仕事です。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
栃木県鹿沼市下永野２７０-2
アクセス
葛生駅より車で約34分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所（鹿沼市・栃木市）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］3ヶ月-6ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・特別養護老人ホームにてご利用者様一人ひとりの健康管理に親身に向き合いたい方 ・残業が少ない職場で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働きたい方 ・賞与3.80ヶ月分や各種手当が整った環境で安定して長く勤務したい方 ・おむつ交換などの重い身体介護が少ない職場で身体的負担を抑えて働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
変形労働時間制（1ヶ月単位）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 急変時の対応などで5時間程度発生する可能性はありますが、基本的に慢性的な残業はありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇あり ［年間休日］ うるう年は108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,383,000〜3,996,520円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,300〜272,560円 |
| 基本給 | 163,000〜191,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当: 16,300円-30,560円 ・勤続手当: 10,000円 ・支援手当: 15,000円 ・処遇改善手当: 26,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当: 500円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-7,000円(前年度実績) ※昇給は人事考課評価による。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限40,000円/月
【住宅手当の詳細】 条件により支給
【扶養手当の詳細】 条件により支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
【補足】 継続雇用で65歳まで非常勤（時給制）での勤務可能です。それ以降もご希望や状況に沿って個別で契約の可能性あり。（実際に契約して勤務している方もいらっしゃいます。）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームポプリで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 60代くらい
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29名(全室個室3ユニット) ※ショートステイ:定員10名(全室個室ユニット型)
【オンコールについて】 ■当番回数:月に15回程度です。 ■駆けつけ頻度:基本的には電話での指示出しなどで完結するため、駆けつけはあっても年に1-2回程度です。
【入浴介助】 基本的にありませんが、処置に付随して着脱時にお手伝いすることはあります。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
こんな魅力があります！
社会福祉法人優心会が運営する特別養護老人ホームポプリでは、働く看護師が心身ともにゆとりを持って長期的に活躍できるよう、無理のない労働環境と安心の雇用体制を整えています。 当施設では、残業時間が月平均4時間程度と極めて少なく、オンコール対応におかれましても実際の緊急駆けつけは年に1-2回程度とほとんど発生いたしません。 電話での指示出し中心で完結する運用となっているため、夜間帯の身体的負担を大きく軽減することができます。 また、定年制度は60歳に設定されているものの、65歳までの非常勤勤務やそれ以降の個別契約による継続雇用実績があり、ご自身のライフステージや体力に合わせた柔軟な働き方が選択可能です。 賞与年3.80ヶ月分の支給実績や手厚い通勤手当など、生活基盤を安定させながら安心して長く勤められる職場環境を構築しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県鹿沼市下永野２７０-2
アクセス
葛生駅より車で約34分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
