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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/30
特別養護老人ホームポプリ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,000〜1,400円
勤務地
栃木県鹿沼市下永野２７０-2
残業少なめ
車通勤可
特別養護老人ホームポプリの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
栃木県鹿沼市下永野２７０-2
アクセス
葛生駅より車で約34分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
扶養内積極募集 時短相談可能
休憩時間
60分
残業めやす
〜詳細〜 ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
・年間休日:107日 ・週休:4週8休（シフト制） ・有給休暇:法定通り ※常勤は前期:4月-9月 後期:10月-3月の間に各1回リフレッシュ休暇取得可（公休有給合わせて5日間）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,000〜1,400円 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め、翌月15日支払い
その他福利厚生
・交通費支給有り ・昇給有り（人事考課による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームポプリで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 60代くらい
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29名(全室個室3ユニット) ※ショートステイ:定員10名(全室個室ユニット型)
【オンコールについて】 ■当番回数:月に15回程度です。 ■駆けつけ頻度:基本的には電話での指示出しなどで完結するため、駆けつけはあっても年に1-2回程度です。
【入浴介助】 基本的にありませんが、処置に付随して着脱時にお手伝いすることはあります。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県鹿沼市下永野２７０-2
アクセス
葛生駅より車で約34分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
