最終更新日:2026/7/8

南部訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

病院併設/管理者募集/医療法人松風会が運営する訪問看護ステーションで、管理者として活躍しませんか?

給与

想定年収394.5〜450.9万円

想定月収:28.5〜32.5万円

勤務地

徳島県小松島市大林町字北浦20-1

最寄駅

立江 徒歩17分

阿波赤石 徒歩20分

羽ノ浦

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・時短常勤制度があります。(お子様が小学校卒業するまで) ・受け持ち制度ですので深く関わりを持つことが可能です。 ・病院併設なので連携がとりやすく安心して業務が行えます。 ・慢性期疾患全般に対応しておりスキルアップが可能です! ・オンコールの夜間出勤頻度は月に0回-1回です。

南部訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

南部訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般を担当していただきます。                                     ・在宅、居住系施設への訪問看護(点滴、採血、処置、身の回りのお世話、家族指導、ターミナルケア、など) ・オンコール対応あり

【1日の業務詳細】

訪問看護師の医療手技:気管内吸引、 鼻腔・口腔吸引、 酸素療法、 呼吸器管理、 吸入、 膀胱留置カテーテル、 自己導尿の管理、 褥瘡処置、 中心静脈栄養、 経管栄養、 胃ろう、 人工肛門・人工膀胱、 看取り、 採血、 注射、 点滴、 浣腸・摘便、 緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

徳島県小松島市大林町字北浦20-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要な経験】 病棟

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験を活かしたい方 ・管理者としてキャリアアップを目指したい方 ・チーム医療を重視し、多職種と連携できる方 ・在宅でのターミナルケアに関心のある方 ・ワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 平均0-1時間/月 残業背景:急変対応, 予定外訪問対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

休日備考

[休日] 勤務表による [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,945,000〜4,509,000円
想定月収285,000〜325,000円
基本給175,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,000円‐203,000円 職務手当:75,000円‐87,000円 皆勤手当:5,000円 待機手当:30,000円(月10回、3,000円/回)

給与締め支払い日

末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり0.40%-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

退職金共済加入 勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用年齢:不問

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問、マニュアルあり、勉強会、外部研修に参加、グループの訪問事業部による新人研修あり

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その他参考情報

南部訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ(カイポケ利用) 都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録、自宅での記録も可能

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有:10-14回程度/月 ステーションの呼び出し頻度:2-3回/月 コール時理由:体調不良、ストマトラブル、転倒 呼び出し時理由:転倒、ストマトラブル

施設に関する情報

・現在の登録利用者数:80名 ・医療保険適用患者割合:全体の2-3割を変動 ・施設訪問:自宅訪問(自宅以外2割:自宅8割) ・固定の契約施設:有料老人ホームが江藤病院と博愛記念病院にあり、訪問機会あり ・ターミナル患者有無:1-2名 ・その他患者傾向:医療処置は全般に受け入れております。 ・看護体制:ステーション全体ですべての患者様を対応する ・看護師の営業活動:基本なし(管理者による院内営業が中心) ・直行直帰:基本的になし ・訪問時移動手段:社用車

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

江藤病院併設の訪問看護ステーションで、密な連携が可能ですが、病院側との異動は基本的にありません。訪問看護経験が豊富な優しいスタッフが多いです。 またグループ内の平成在宅介護支援センター、平成ヘルパーステーションと同じ建物内で活動しており、連携や相談がしやすく、職場の雰囲気が良い所が魅力です。

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施設・アクセス情報

所在地

徳島県小松島市大林町字北浦20-1

最寄駅

立江駅 / 阿波赤石駅 / 羽ノ浦駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内完全禁煙

求人詳細確認日

2026/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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