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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/23
訪問看護ステーションまる
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
勤務日数や時間は相談可能！ライフスタイルに合わせて働ける訪問看護ステーションです。
給与
時給1,600〜1,600円
勤務地
京都府京都市上京区牡丹鉾町547
最寄駅
北野白梅町 徒歩16分
今出川
鞍馬口
残業少なめ
•勤務日数や時間は幅広く相談可能です。
•きょうと福祉人材育成認証制度で認証されました。
•経験の浅い方もご相談可能です。
•法人内に診療所・デイサービス・訪問看護があるため、個人のスキルに合わせて必要な知識・技術を学べる環境です。
•直行直帰が可能です。
訪問看護ステーションまるの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京都市上京区牡丹鉾町547
アクセス
北野白梅町駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
•患者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方。 •訪問看護に興味があり、地域医療に貢献したい方。 •自分のライフスタイルに合わせて、柔軟に働きたい方。 •子育てと仕事を両立させたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 17:00〜20:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 週休2日、シフト勤務 [休暇] 有給休暇（法定通り） [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 シフト制 有給休暇（法定通り） 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションまるで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名（訪問診療や外来も兼務している） | 0名 |
| 日勤時 | |
| 常勤換算で1名（専属はいません） | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 無
【独り立ちの時期】 経験による
もっと詳しい施設情報
•看護師長は、1995年から看護師として勤務し、訪問看護ステーションの立ち上げや、診療所の看護師長などを経験したベテラン看護師です。 •24時間・365日体制で、患者様の在宅生活をサポートしています。 •医師やケアマネージャーとの連携を密に行い、患者様一人ひとりに合った看護を提供しています。 •喀痰吸引機やポータブルトイレなど、医療介護機器の貸し出しも行っています。 •緊急時医療訪問看護指示を速やかに受けられる体制を整えています。 •ターミナルケアにも力を入れており、ご家族の希望に沿った訪問体制にも対応しています。 •内服管理・指導、リハビリテーション、緊急時福祉用具貸与など、幅広いサービスを提供しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市上京区牡丹鉾町547
最寄駅
北野白梅町駅 / 今出川駅 / 鞍馬口駅
アクセス
北野白梅町駅より徒歩15分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職員スペース・共用部禁煙・居室喫煙可
求人詳細確認日
2025/7/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
