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最終更新日:2026/6/23

板橋生楽館

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[高給与/住宅手当充実/残業少なめ]がん患者様を支える緩和ケアに特化した住宅型有料老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収396.3〜587.9万円

想定月収:28.5〜41.7万円

勤務地

東京都板橋区小茂根3-2-15 板橋生楽館

最寄駅

小竹向原 徒歩13分

ときわ台 徒歩14分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・がん末期の患者様を中心に多様な医療処置に対応できます。 ・月平均残業5時間と少なめです。プライベートとの両立が可能です。 ・夜勤手当1回22,000円と高水準で安定収入が確保できます。 ・賞与は年2回、前年度実績3.5ヶ月分と充実しています。 ・住宅手当やひとり親手当など手厚い福利厚生があります。 ・オンコールがないため、夜間も安心して勤務できます。 ・育児休業取得実績があり、子育てへの理解がある職場です。

板橋生楽館の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・入居者への点滴や処置など看護業務全般 ・薬の管理 ・健康管理 ・看護業務による報告書の作成など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都板橋区小茂根3-2-15 板橋生楽館

アクセス

西武有楽町線、東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原駅1番出口より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・がん患者様や医療依存度の高い方への看護に意欲のある方 ・プライベートと両立しながら無理なく常勤で働きたい方 ・安定した法人で、福利厚生を活用し長く勤務したい方 ・電子カルテ入力程度のPCスキルをお持ちの方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションを大切に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 大幅な受注増加等により、業務ひっぱくの状態になった時 年間6回を限度に1ヶ月70時間まで 1年間690時間まで

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,962,500〜5,879,000円
想定月収285,000〜417,000円
基本給155,000〜250,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・勤務地手当:20,000円-20,000円 ・資格手当円:15,000円-30,000円 ・特殊勤務手当:7,000円-7,000円 ・夜勤手当:22,000円/回(月4-5回) [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当 ・ひとり親手当 ・皆勤手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/末日支払い

末日

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり4,500円-5,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給/上限あり 31,600円

【住宅手当の詳細】 持ち家の場合は30,000円 賃貸契約の場合は家賃50%支給(最低50,000円-上限100,000円)

【扶養手当の詳細】 ひとり親手当あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

【補足】 【定年・継続雇用補足】 上限:70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

板橋生楽館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
7名0名
日勤時
2-3名
夜勤時
看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 40ー50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 32名

【協力病院】 医療法人知真会 小茂根内科クリニック

【電子カルテ】 有り 必要なPCスキル:簡単なエクセル・ワード入力

【定員に対しての入所率】 8割

【夜勤回数目安】 4-5回

【オンコールについて】 なし

【通院時の運転】 未確認

その他勤務情報

【利用者様について】 入居者の6ー7割はがんの患者様になります。 他3-4割は、医療処置等が有り自宅や通常の施設での受け入れが難しい方になります。 お看取りは月に1-4件ほどです。 他院の外来で抗がん剤治療を受けている方も受け入れております。 【医療処置等について】 麻薬を含めた疼痛管理 中心静脈栄養を含めた栄養管理 脱水に対する点滴治療 肺炎など感染症に対する治療 貧血に対する輸血 息苦しさやお腹の張りに対する胸水・腹水穿刺 抗癌剤治療(患者様の希望による) CART(腹水濾過濃縮再静注法)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 施設は各種手当が充実しています。住宅手当として、持ち家の場合は30,000円、賃貸契約の場合は家賃の50%(最低50,000円、上限100,000円)が支給されます。ひとり親手当もあります。賞与は年2回、前年度実績3.5ヶ月分と高水準です。定年が65歳で、最大70歳までの再雇用制度があり、長く安定して勤務できる環境です。月平均残業時間も5時間と少なく、プライベートとの両立がしやすいことも魅力です。 【よりよい職場作りのために】 当施設は医療法人知真会が運営する、がん患者様対応型の住宅型有料老人ホームです。医療機関を併設しており、看護師が24時間常駐していますので、医療面での安心を提供しています。入居者の約6-7割ががん患者様であり、その他も医療処置が必要な方がほとんどです。麻薬を含めた疼痛管理、中心静脈栄養、点滴治療、胸水・腹水穿刺、抗癌剤治療など、多様な医療処置に対応しています。月に1-4件の看取りも行っています。患者様やご家族の「生きたい」という気持ちを最大限に尊重し、病状や生活スタイルに合わせたケアを提供しています。 【施設・設備のスゴイところ】 全ての居室、廊下など様々な場所に空気清浄機を配置しており、不快な匂いを防ぎ、感染症予防にも努めています。個室は全室トイレ付きで、浴室や談話室も各フロアに設置されています。車椅子の方も利用できる洗面台や浴室も完備しており、快適な生活空間を提供しています。屋上では屋上緑化に取り組んでおり、季節の花や野菜の収穫が可能です。屋上からは東京スカイツリーの上部が見えることもあり、癒やしの空間となっています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都板橋区小茂根3-2-15 板橋生楽館

最寄駅

小竹向原駅 / ときわ台駅

アクセス

西武有楽町線、東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原駅1番出口より徒歩13分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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