カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/23
特別養護老人ホーム杉の樹園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
子育て中の看護師も活躍できる。ワークライフバランスを重視する方へ
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
栃木県芳賀郡市貝町続谷736
残業少なめ
車通勤可
・子育て支援手当があり、育児をサポートします！
・子育て中の看護師が在籍しており、理解し合える環境です！
・月に3日程度の希望休を申請できます！
・再雇用制度があり、長く安定して働くことができます！
特別養護老人ホーム杉の樹園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 血圧（バイタル測定）・点滴・採血・検温・処置が必要なおむつ交換、入浴介助業務 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
栃木県芳賀郡市貝町続谷736
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
家庭と仕事のバランスを大切にしたい方。 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 13:00〜17:00 |
|---|---|
| 14:30～18:30 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] 月9-10日程度 希望休: 3日/月申請可能 [休暇] 有給取得:法定通り [年間休日] 115日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
末日締め/翌月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり ※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場無料
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム杉の樹園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 35名
【平均介護度】 4.4/3.7
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 4名/0名
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
よりよい職場作りのために
当施設には、子育てをしながら活躍している看護師が複数在籍しており、互いに協力し、助け合いながら業務に取り組んでいます。子育て支援手当の制度があり、経済的な面からも育児をサポートします。年間休日は百十五日あり、月に三日程度の希望休を提出することが可能ですので、お子様の学校行事やご家庭の都合に合わせてお休みを取りやすい環境です。再雇用制度も整っており、定年後も引き続き勤務できるため、ワークライフバランスを重視しながら長く働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
