最終更新日:2026/9/18

高根沢中央病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業ほぼ無し]ワークライフバランスをしっかりと取れる療養型病院での募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収19.3万円〜

勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町光陽台3-16-1

最寄駅

宝積寺

下野花岡

岡本

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業ほぼゼロで全員が定時で帰れるため、ワークライフバランスを重視したい方や家庭と両立したい方に適しています。 ・1食200円の給食に加え、ソフトクリーム食べ放題やカレー、豚汁、ドリンク類が完全無料と福利厚生が充実しています。 ・子どもの急な発熱や家庭の事情による突発的な休みに寛容で、スタッフ同士が「お互い様」の気持ちで気兼ねなく助け合う温かい職場風土が定着しています。 ・入浴介助や日勤帯のオムツ交換をヘルパーが担うため、療養型病院でありながら看護師の腰痛リスクや肉体的負担が少ない環境です。 ・ブランクがある方や技術に不安がある方でも、固定の優しいパートスタッフを中心に丁寧に指導する体制が整っているため、安心して入職できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 <病棟> ・中心静脈栄養管理 ・点滴管理 ・胃ろう造設、造設後の管理 ・投薬管理 ・バイタルサイン測定 ※オペ無し

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

栃木県塩谷郡高根沢町光陽台3-16-1

アクセス

JR線『宝積寺駅』から車で約7分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 病棟、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少ない環境で、プライベートや家庭と無理なく両立して働きたい方 ・一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、寄り添った看護を提供したい方 ・急性期の慌ただしさから離れ、落ち着いた療養型病院で勤務したい方 ・点滴管理などの基本的な手技を活かして、日中の業務に専念したい方 ・幅広い年代のスタッフと協力しながら、チームで業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休: 月3日 [休暇] 夏季休暇:4日(8/13-8/16) 年末年始休暇:5.5日(12/29午後-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [備考] 連休の取得可

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収193,000円〜
基本給180,000円〜
賞与4.3カ月/年(2回/年) 7月、12月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円(准看護師は180,000円-) ・資格手当:10,000円-15,000円 ・精勤手当:3,000円- ※該当者のみ支給 ・交通費上限:20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

年1回 2,000円-5,000円を退職まで継続

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 距離に応じて支給

その他福利厚生

・給食制度:委託業者の温かい給食が1食200円で利用可能です。 ・無料飲食サービス:ソフトクリーム食べ放題、コーヒーサーバー無料、無料のカレーや豚汁、ペットボトル飲料が完全無料で自由に飲食可能です。 ・ロッカー室完備(女性用ロッカー室、男性用ロッカー室は2階に設置)。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定いたします。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度の上限65歳まで

その他事業所情報

[通勤について] 高根(高根沢町)エリアのほか、近隣のさくら市、那須烏山市、那珂川町(馬頭方面)、宇都宮市などから通勤しているスタッフが多くいます。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 専任のプリセプター制度は設けず、日勤に常駐しているパートスタッフを中心に全員で丁寧にフォロー・指導を行います。 手技に不安がある方やブランクがある方、新卒・経験浅い方も育ててきた実績があり、資格さえあれば親切に教える文化が整っています。

教育制度の備考

[夜勤入りについて] 日勤帯で業務の流れや手順をしっかり覚えてからステップアップする育成方針です。 [リーダー業務] 早くても半年以上経過し、本人の習熟度や適...

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その他参考情報

高根沢中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名程 ※2026年8月時点
夜勤時
看護師2名

【看護師年齢層】 30代-60代が在籍中(ボリュームゾーン:50代) ※2026年8月時点

病院特有の情報

【病床数】 53床

【介護職員人数】 9名

【医師人数】 3.2名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 25:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 脳卒中後遺症、がん末期、認知症(経口摂取不能・全点滴)などの患者様が入院しています。 ※2026年8月時点

【病棟について】 [3階]医局 [2階]療養病棟、旧リハビリ室 [1階]食堂・外来

【オペについて】 [内容]鼠径ヘルニア

その他勤務情報

[おむつ交換] 日勤帯はヘルパーが担当しますが、夜勤帯は看護師も対応します。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当院は長期療養を目的とした53床の療養病棟を有しており、寝たきりの患者様にも負担が少ない特殊浴槽を完備しています。 超音波検査やCTスキャンなどの医療機器も揃っており、安全で安楽な入院生活をサポートする体制が整っています。 残業も少なく、日中の時間を有効に使いながら専門的なケアに集中できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県塩谷郡高根沢町光陽台3-16-1

最寄駅

宝積寺駅 / 下野花岡駅 / 岡本駅

アクセス

JR線『宝積寺駅』から車で約7分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/18

求人有効期限日

2026/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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