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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/31
介護老人保健施設悠々園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日120日/賞与3ヶ月以上/各種手当充実/マイカー通勤可
給与
時給1,260〜1,450円
勤務地
島根県松江市川原町309-1
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実
松江市内で老人保健施設やサービス付き高齢者住宅、小規模多機能等の施設を運営する法人です
年間休日は120日なので、プライベートが充実できます
住宅手当があり、遠方からの応募も歓迎します
子育て中の看護師が多く在籍しているので、家庭と両立しやすいです
施設未経験でも安心のサポート体制があります
賞与は3ヶ月以上ありますので、しっかり稼げます
夜勤は希望者のみなので、ライフスタイルに合わせて働けます
介護老人保健施設悠々園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内での看護業務及び付帯する業務 (ドクターの指示により、リハビリ入浴介助、血圧測定、服薬管理、メンタル管理等)
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
島根県松江市川原町309-1
アクセス
松江駅から車で20分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを活かしたい方 一人ひとりの利用者に寄り添った施設看護を提供したい方 子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 チームワークを重視して働きたい方 高齢者看護に携わりたい方 ブランクがあっても安心して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 原則無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 土曜日・日曜日・祝日固定休み（日勤勤務のみ） ※夜勤もされる場合はシフト制 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,260〜1,450円 |
|---|
給与締め支払い日
20日締め/翌月25日
その他福利厚生
こども手当支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設悠々園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 2名 |
| 夜勤時 | |
| 1‐2名 | |
【看護師年齢層】 20代-70代
【ママ・パパナース】 在籍有り（半数以上）
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 常勤22名、非常勤2名（2025年10月）
【協力病院】 松江市立病院・松江記念病院・松江赤十字病院
【平均介護度】 3.44 要介護1 7名 要介護2 13名 要介護3 18名 要介護4 25名 要介護5 21名 （2025年10月）
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 オンコールはありません。役職者が対応するため、持ち帰り等はございません。
【入浴介助】 基本的に介護士と同程度の入浴介助があります。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県松江市川原町309-1
アクセス
松江駅から車で20分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/3/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
