最終更新日:2026/8/7

わくわく訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[大田区/年間休日113日/未経験歓迎]教育体制が充実した訪問看護ステーションでの募集です。

給与

想定月収31.0〜50.0万円

勤務地

東京都大田区蒲田5-26-8-403

最寄駅

蒲田 徒歩5分

京急蒲田 徒歩5分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日113日程度あり、プライベートと両立しやすい環境です。 ・残業は月0時間から5時間程度とほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 ・訪問看護未経験の方も歓迎しており、個人のスキルに合わせて同行訪問を実施します。 ・移動は電動自転車の貸与があり、訪問エリアも大田区内のため運転免許は不要です。 ・30代から60代まで幅広い年代の看護師が在籍しており、温かい雰囲気の職場です。

わくわく訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションでも訪問看護業務 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活のケア(服薬、排便コントロール、栄養管理、入浴介助) ・医師の指示による処置、管理(点滴管理、褥瘡措置、胃瘻、バルーン交換) ・各種在宅サービスの相談(傾聴、ケアマネジャーへの相談、家族相談)

【1日の業務詳細】

9:00      出勤 09:00-09:15  訪問準備・出発 09:15-     訪問看護(2-3件) 12:00-13:00  お昼休憩※出先でとることが多いです。 13:00-      訪問看護(3-4件) 17:00-17:30  ステーション帰着、MTGやカルテ整理、翌日の準備など 18:00      退勤※ほとんど残業なし

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都大田区蒲田5-26-8-403

アクセス

・JR線「蒲田駅」より徒歩5分 京急線「京急蒲田駅」より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

勤務開始より6か月経過後、正規雇用へ転換(条件変更なし)

こんな人を求めています

・臨床経験が1年以上あり、訪問看護の仕事に新しくチャレンジしたい意欲のある方。 ・代表が大切にしている「学ぶ意欲」を持ち、自己研鑽やスキルアップに前向きな方。 ・利用者様やスタッフに対して、思いやりを持って接することができる方。 ・リハビリスタッフとも連携し、チームワークを大切にしながら働きたい方。 ・将来的にステーションの拡大や管理者候補としてのキャリアにも興味がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※常勤での時短勤務を希望する場合、社会保険加入の要件(週30時間勤務など)を考慮し、随時相談となります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月0ー5時間と残業はほとんどありません。 (固定残業手当を30時間分支給しますが、毎月30時間の残業があるわけではありません。)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、・月8-9日休み ・土日祝休みや平日固定休の希望について柔軟に相談可能です。 ・希望休は制限がなく、スケジュール調整で休みを取得できるようにしています。

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

年末年始休暇 12/31-1/3(年次有給休暇の計画的付与制度による) ※勤務した場合は振替休日付与 夏季休暇:なし

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収310,000〜500,000円
基本給200,000円〜
賞与業績や個人の評価に基づき支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給 200,000円(経験により幅が有ります。選考を通じて前職を考慮して決定されます) ・資格手当 60,000円 ・固定残業手当 50,000円(30時間分) ※固定残業手当は残業の有無に関わらず、30時間分/50,000円を支給。 超過分は別途残業代として支給。 固定残業手当は支給されますが、毎月30時間の残業があるわけではありません。 ・月の勤務時間が82時間を超えた場合はインセンティブ支給あり(6,000円/1時間) ・オンコール手当 1,000円/日 【モデルケース(訪問時間:105時間訪問の場合)】 月給402,000円- ※105時間訪問した場合、23時間のインセンティブ。 ※年間最大6,000,000円程度稼ぐことも可能です。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:実費支給(月額上限15,000円) 常勤の方は半年分の定期券を購入いただき支給

その他福利厚生

iPad貸与 電動自転車貸与 ユニフォーム(上着)貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

その他事業所情報

【わくわく訪問看護ステーションについて】 安心できる看護、本物のリハビリを目指しております。 接遇やコミュニケーションを取りやすいようにスタッフ間で意識しております。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

個人のスキルに応じて、長くても1ヶ月程度、2-3週間を目安に同行訪問を行います。 (現在活躍中のスタッフのほとんどが、訪問看護未経験からスタートしていますのでご安心ください!)

発展教育支援

資格取得支援に力を入れております。 学びたい、スキルアップしたい方には相談の上、手当を支給します。

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その他参考情報

わくわく訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 30代-60代まで幅広い世代が活躍しています

その他人員情報

・理学療法士(PT)4名 ・作業療法士(OT)1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ipad導入済み

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 現在は管理者が担当しており、コール件数は週に1-3件程度と少ない状況です。 対応は電話での相談が中心で、必要に応じて出動となります。 また、今後オンコール担当を希望する看護師がいれば、担当について相談可能です。

その他勤務情報

・営業活動について:看護師の営業活動についてはほとんど発生しません。 ・移動手段:電気自動車を貸与します。

施設に関する情報

・移動手段:電動アシスト自転車 ・訪問範囲:半径2ー3km以内(大田区蒲田周辺や羽田方面、久が原など) ・介護保険8割、医療保険2割ほど ・コミュニケーションツール:Chatwork

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

わくわく訪問看護ステーションの代表取締役は、看護師としての経験を長くお持ちです。ご自身の仕事と子育て、そして母親の介護を同時に経験された実体験から、同じような境遇のご家族様や、在宅での生活に困られている方々に寄り添いたいとの強い思いを抱き、2014年3月に訪問看護ステーションを開業いたしました。設立当初より「利他の心」を大切にし、地域の皆様と共に歩んでいくことを理念としています。利用者様やご家族様が心から「楽になった」と感じられるよう、日々質の高いサービス提供に尽力しています。また、時代に合わせたIT化を積極的に推進し、スタッフが働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。 【教育体制・キャリアアップ】 訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、入職後は個人の習熟度に合わせて2週間から最大1ヶ月程度の同行訪問を実施しています。脳外科出身の管理者や先輩スタッフが丁寧に指導するため、焦らずに業務を覚えることができます。また、代表自身も看護師免許取得を目指して学ぶ姿勢を持っており、スタッフのスキルアップ支援にも力を入れています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区蒲田5-26-8-403

最寄駅

蒲田駅 / 京急蒲田駅

アクセス

・JR線「蒲田駅」より徒歩5分 京急線「京急蒲田駅」より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/7

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わくわく訪問看護ステーションに就職した決め手

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40代/非常勤(日勤のみ)

看護師
面接に行った時に、面接のご担当の方達の印象がよかった。実際に同行訪問をしてくださった方も、利用者様と丁寧に対応されていて、私にもいろいろ教えてくださった。自分がここで働く想像ができた。
2024/8/29

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考→面接 ※必要に応じて同行見学を設定する可能性もあります。 ・見学も相談可能です。 ・面接担当者:代表、理事(リハビリ職) ・必要書類:履歴書、職務経歴書、看護師免許証 ・面接場所:蒲田または太田の事業所

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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