最終更新日:2026/10/27
訪問看護ステーションSOBANI
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:30.0万円〜
勤務地
東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F
最寄駅
蒲田 徒歩6分
京急蒲田 徒歩9分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定、健康状態の確認 ・精神状態、生活状況の観察・アセスメント ・服薬状況の確認、服薬に関する指導 ・日常生活に関する相談・指導 ・ご家族への相談対応 ・療養生活に関する助言 ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問看護記録の作成 関係機関との連携 ・主治医への報告、情報共有 ・相談支援専門員、地域の関係機関との連携 ・必要に応じたサービス調整、情報共有
【1日の訪問イメージ】 1日の訪問件数は平均6件程度を予定しています。 利用者様のご自宅を訪問し、状態確認や服薬状況の確認、生活に関する相談対応などを行います。 訪問後は必要な記録や情報共有を行い、次の訪問へ向かいます。
確認中
東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F
東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で7分
確認中
【歓迎するスキル】 電子カルテ
【必要な経験】 精神
1人
3ヶ月
変更無し
・これまでの精神科看護の経験を活かしてご利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・土・日・祝休みや年間休日125日以上の環境でプライベートと仕事を両立させたい方 ・夜勤やオンコールのない職場で規則正しい働き方を希望される方 ・電子カルテ導入や直行直帰が可能な効率的な職場で働きたい方 ・将来的な安定を見据えて確定拠出年金制度や手当が充実した職場で長期就業したい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
日勤:60分
確認中
休日:土日祝休み
年間休日:125日
有給消化率:100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休暇] ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウイーク休暇 ・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ※5日以上連続休暇の取得が可能です。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | (2回/年) 年間:400,000円-500,000円 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定手当:100,000円 ※固定残業代は無し ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 [その他手当]※該当者に支給 インセンティブ制度有り:18,000円-/月 ※月120件以上の訪問が支給対象 ※訪問実績により別途支給
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月24,000円まで
【住宅手当の詳細】 社内規定有り 家賃補助制度有り/月20,000円
・長期雇用手当:勤続3年で支給 ・確定拠出年金制度(401k) ・健康診断 ・移動用自転車貸与 ・訪問看護に必要な備品を貸与 (スマートフォン等) ・髪型自由 ・服装自由(私服勤務可能) ・ネイルOK
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
訪問看護が未経験の方でも、現場で判断に迷った場合はすぐに管理者に電話で確認できる体制を整えています。
【電子カルテ】 有り AI対応電子カルテ導入済み
【精神疾患患者】 多い
【訪問件数】 5件~6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 無し
・訪問エリア:大田区周辺
【開設予定日】2026年12月

主に20代から50代の精神疾患をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、服薬指導や生活支援などの看護を提供いたします。1日の訪問件数は平均6件程度で、移動には電動アシスト自転車や電車を使用いたします。訪問看護が未経験の方でも、判断に迷った際には管理者にすぐに電話で相談できる体制を整えています。また、AI対応の電子カルテを導入しており、スマートフォンで看護記録が完結するため事務作業の負担が少なく、直行直帰も可能でございます。
東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F
蒲田駅 / 京急蒲田駅
東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で7分
訪問看護
なし(喫煙可)
※屋外に喫煙スペースあり
2026/10/27
2027/1/25



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