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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/9/29
ショートステイさくらのさく郷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収289.8万円〜
想定月収：19.0〜24.6万円
勤務地
岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
最寄駅
八浜 徒歩7分
常山
備前田井
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・給与条件について各種手当も充実しております。
・年間休日112日と施設看護師としては多い水準となっております。
ショートステイさくらのさく郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・ショートステイ利用者の健康管理、関係機関及び家族との連携を図っていただきます。 ・その他、利用者の生活に関する支援全般を行っていただきます。
【1日の業務詳細】
（宿直時） 17:30-8:30（うち実働が1時間半程度） 食事介助時の見守りや戸締り、鍵開けなどが仕事
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
アクセス
JR宇野線 八浜駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 月あたり2-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日、シフト制 （月毎の休日数に応じて変則） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇、年末年始休暇あり ［年間休日］ 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,898,430円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 190,115〜245,765円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:176,300円-229,300円 ・業務手当:8,815円-11,465円 ・資格手当:5,000円 （任意） ・宿直手当:5,000円/回（日曜日入りは+500円、年末年始は+5,000円）
給与締め支払い日
毎月20日締め、当月末支払い
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり1,680円-2,520円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限26,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限27,000円（家賃58,000円から上限支給）
【扶養手当の詳細】 2,000円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり / 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【詳細】 住宅手当上限27000円あり
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤可
退職金
有り
不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ショートステイさくらのさく郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1～2名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名+介護士 | |
【看護師年齢層】 40代～50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
ショートステイ事業所特有の情報
【定員】 20名
【介護職員人数】 9名
【協力病院】 有
【定員に対しての入所率】 90％
【経管栄養／インスリン使用者数】 不明
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
最寄駅
八浜駅 / 常山駅 / 備前田井駅
アクセス
JR宇野線 八浜駅より徒歩5分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/9/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
