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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/2/6
三川病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【車通勤可＆無料駐車場完備】ワークライフバランスに優れたアットホームな東田川郡にある精神科病院です。
給与
時給1,500円〜
勤務地
山形県東田川郡三川町横山字堤39
最寄駅
藤島
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・精神科分野にご興味のある方はもちろん、精神科の経験がない方でも内科系の経験を活かして働くことができます。
・医療療養病床が全体の半分を占めるため、老年内科の知識も得られます。
・有給休暇消化率80％！夏休み、冬休みなどしっかりお休みできます。残業少なめでプライベートの時間を大切にできます。
・子育て理解あり！家族手当や子の看護休暇など、子育て世代に嬉しい制度もあります。
・家庭と両立しながら働く職員も多く、お互いさまの精神で協力し合うアットホームな環境です。
三川病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯業務 ※点滴、吸引は多いですが、気管切開の患者様はほとんどおりません。 ※少ないですが、おむつ交換や入浴前の処置を看護師も行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
山形県東田川郡三川町横山字堤39
アクセス
［車］ JR線『藤島駅』から約8分 ［路線バス（庄内交通）］ ・JR線鶴岡駅 鶴岡酒田線『ゆたか1丁目』行き『三川中学校前』下車、徒歩5分（所要時間約18分）
就業場所（変更の範囲）
変更の可能性あり（将来的に法人内（三川町）での移動可能性あり）
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・協調性を持ち、一生懸命業務に取り組める方 ・自分の意見をしっかり伝えられるコミュニケーション力の高い方 ・落ち着いた環境下で、給与面も重視される方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立していきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
75分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与/法定どおり/勤務日数により決定） ・夏季休暇3日 ・冬季休暇4日 ・育児休業 ・子の看護休暇（入職時に5日付与） ［備考］ ・年間休日数には夏季休暇と冬季休暇を含む ・子の看護休暇は有給で、未就学児のいる方が付与対象 ・子の看護休暇は発熱等の体調不良時のみに取得可、定期検診や通院等での取得不可
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月30日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限25,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 職時は看護部長が最初にオリエンテーションに入り、その後はe-learningを活用して学んでいただきます。早い方だと2-3ヶ月で独り立ちしています。 また、チェックリストを用いた教育も行っております。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］有り ・業務内研修 ・業務外研修 ［その他教育制度］ ・勉強会 委員会は、基本的に業務内で実施しています。 看護学科通信課程補助制度もあります。
教育制度の備考
［夜勤入りのタイミング］
入職後1-2ヶ月後
その他参考情報
その他参考情報
三川病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 57名※2025年6月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 46名 | 11名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、助手1名 | |
病院特有の情報
【病床数】 146床
【介護職員人数】 60名
【医師人数】 常勤4名、非常勤2.93名 （精神科専門医/救急科専門医）
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 10:1 認知症治療病棟入院料1 20:1 精神療養病棟入院料 10:1 療養病棟入院基本料1 20:1
【病棟や患者層の特徴】 ［患者様について］ ・紹介入院が多く、高齢者の認知症が主です。施設に退院される方は数名程度で、お看取りもあります。 ・CVは20名、気管切開は8名 ［平均在院日数］ 療養病棟:616.2日 精神科病棟:501.6日
【病棟について】 当院は、地域の精神医療分野や高齢者医療での貢献に努めています。 認知症治療病棟（48床） 精神療養病棟（48床） 医療療養病棟（内科・50床） 介護医療院(48床)
【1日の外来人数】 34名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
こんな魅力があります！
【ワークライフバランスが充実しています】 有給休暇消化率80％、残業もほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 【子育て理解のある病院です】 子育て世代も多数活躍しております。家族手当としてお子様1名につき5,000円の支給や、子の看護休暇として入職時に5日付与されます。お子様の急な体調不良の際には利用することができるので安心です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県東田川郡三川町横山字堤39
最寄駅
藤島駅
アクセス
［車］ JR線『藤島駅』から約8分 ［路線バス（庄内交通）］ ・JR線鶴岡駅 鶴岡酒田線『ゆたか1丁目』行き『三川中学校前』下車、徒歩5分（所要時間約18分）
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/2/6
三川病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
夏休み、冬休みがあること（帰省のタイミングを得たい）
人員増加のための採用など、働く人が働きやすくなるように努めている様子
どの事業所や部署でも自分が頑張りたい分野があったこと
2023/11/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、看護師免許 ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
