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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/18
ここあい訪問看護ステーション仙台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【貴重な土・日休み】令和5年12月にオープンした新しい訪問看護ステーションです。
給与
想定月収25.3〜40.0万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区宮千代3-5-13 アサダビジネスビル 303号室
最寄駅
卸町 徒歩7分
薬師堂 徒歩14分
宮城野原 徒歩17分
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
ここあい訪問看護ステーション仙台の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルサイン・健康管理・内服薬管理・入浴介助・相談・点滴などの医療行為など看護師の全般業務に従事していただきます。 ※1日の訪問件数:5から7件程度（1件30-60分） ※介護保険:医療保険＝7:3 ※お看取り件数:1-2件/月 ※オンコール所持回数:5-7回/月 ※出動頻度:ほぼなし（多くて月に1-2回程度ほど） ※訪問手段:社用車もしくはマイカー ※訪問範囲:仙台市内
【1日の業務詳細】
＜1日の流れ＞ 08:30 伝達事項連絡 09:00 2件訪問（記録作成/iPadで記入） 12:00 昼休憩 13:00 3件訪問（記録作成/iPadで記入） 16:30 事務所に戻り事務作業 必要伝達事項の報告 関係各所連絡 記録作成 17:30 退勤
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市宮城野区宮千代3-5-13 アサダビジネスビル 303号室
就業場所（変更の範囲）
変更なし
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間6ヶ月中の給与 月給合計:244,000円‐ 月給内訳: 基本給:181,000円 資格手当:20,000円 調整手当:43,000円‐
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方 将来キャリアアップを目指している方 前向きに考えてお仕事ができる方 お客様の日常生活に寄り添いたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 253,000〜400,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000〜337,000円 |
| 賞与 | （1回/年） 200,000円-400,000円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当: 20,000円 調整手当: 43,000円以上 ［その他手当］※該当者に支給 交通費支給: 上限なし オンコール手当: 1,000円/回（17:30-8:30まで） 実働手当: 2,000円 ミーティング手当: 2,000円 車両手当: 5,000円（自家用車で訪問の場合に支給） ※タイヤ交換年2回無料 扶養手当: 5,000円（子ども1人につき） 待機手当: あり 決算手当: 業績次第で支給 賞与年1回: 前年度実績 200,000円-400,000円 昇給年1回: 前年度実績 1月あたり1,000円-1,500円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-1,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 【通勤手当】支給（上限なし） 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場あり
【扶養手当の詳細】 1人5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本的にOJTを行い、ひとり立ちまでの同行期間は2ヶ月を目安にしています。
発展教育支援
・毎月勉強会を実施（業務外に行うためミーティング手当支給） ・入社2年目以降の報酬として海外視察ができます。
その他参考情報
その他参考情報
ここあい訪問看護ステーション仙台で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（うち1名管理者） |
【看護師年齢層】 30-40代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・所持回数:月10回程度（正社員）、週2回程度（非常勤） ・コール回数:月平均3回程度（家族からの相談） ・呼び出し回数:月平均3回程度（転倒、体調不全等）
施設に関する情報
・利用者様の主な疾患 認知症の内服管理や体調確認が多いです。 ・利用者様割合 介護保険2:医療保険8 ・訪問エリア：仙台市内 ・訪問時の車両について 社用車のご準備があります。ただし、運転のしやすさなどから自家用を利用したい場合はご利用いただいてもかまいません。
こんな魅力があります！
・全国展開中のため、各地域で研修など学べる機会があります。 ・グループがあり、管理者会議や研修などもみんなで共有できます。 ・2年目報酬で、海外視察などの研修もあり。 ・優しい看護師や経験豊富な看護師が多く、勉強になります。 ・2年目から給料テーブルで給料アップしていきます！頑張りが評価され、職員に還元されています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市宮城野区宮千代3-5-13 アサダビジネスビル 303号室
最寄駅
卸町駅 / 薬師堂駅 / 宮城野原駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
