最終更新日：2026/8/25

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

完全週休2日制！残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取れた訪問看護ステーションです！

給与

時給1,800〜2,000円

勤務地

東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6F

最寄駅

浅草橋

馬喰町徒歩7分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

未経験者歓迎

電子カルテあり

教育充実

・平均年齢30代、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれなオフィスです。・スタッフ同士のコミュニケーション支援のためにiPhoneの支給率は100%です。・業務支援アプリを利用した、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。・ITを活用した効率的な管理体制の元、残業はほとんどゼロであるのも特徴ですが、突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成しました。・また、産前産後休業の復帰後の子育て支援体制も充実していて、女性であっても長期就業が可能なワークライフバランスの取れた企業です。・外部研修の参加支援や、スキルアップ勉強会の定期開催はもちろん、ステーション内にカフェスペースを設置して、仕事と家庭が両立できる職場を目指します。・もちろん未経験の方も大歓迎です。一緒に成長していきましょう。

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いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

オンコール持ち帰りは月出勤日数÷看護職員人数となります。5名いれば月6回くらいです。モニターの評価、看護計画の作成、報告書の作成、訪問看護時の医療処置

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6F

アクセス

馬喰町駅より徒歩4分浅草橋駅より徒歩5分馬喰横山駅より徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護のご経験がある方歓迎です！・未経験の方もお気軽にご相談ください！

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00
	09:00～17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月あたり0-5時間程

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

固定休:土日祝夏期休暇:なし年末年始:12/30-1/3 有給休暇:法定通り年間休日:125日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,800〜2,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

週20時間以上の勤務で加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【利用料】なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後約3か月間はプリセプター（先輩看護師）が同行訪問を行い、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。訪問に慣れるまで無理のないペースで進めます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

精神科訪問看護算定要件研修の受講費用全額補助、管理者を目指すスタッフ向けのリーダー研修、医療制度やケーススタディの勉強会、動画研修（カニSUN先生）を用意しています。

教育制度の備考

入社して最初の1ヶ月の同行訪問のみで慣れていただきます。プリセプター制度を設けていますので訪問看護未経験の方もご応募可能です。週1日・月1回、プリセプターと...

その他参考情報

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋で働く看護師の特徴

看護師在籍数
全社約150名

【看護師年齢層】 20代-50代（ボリュームゾーンは30代）

【ママ・パパナース】多数在籍（子育て中の看護師約100名在籍）

その他人員情報

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務員が在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り全スタッフに専用スマートフォン（iPad・iPhone等）を支給しており、外部からカルテ入力・閲覧が可能です。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】月のオンコールの担当回数:3-4回, 1-3回コール頻度:4，5日に1回程度出動頻度:月1ｰ3回程度電話対応の内容:発熱などの状態変化、転倒など駆けつけの内容:状態悪化、お看取りなど入職後オンコールを持つまでの期間:3-4か月オンコールで判断に迷ったとき:所長に連絡オンコールの追加情報:一人ひとりの負担軽減のために、全スタッフがオンコールを担当しています。またオンコール担当者が対応に困らないように、エリア内での情報収集を密に行っています。

【独り立ちの時期】入社後約3か月（プリセプターによる同行訪問を実施）

その他勤務情報

訪問エリア:東京台東区・荒川区・江戸川区・江東区・足立区・墨田区・北区・豊島区・葛飾区直行直帰:基本的には不可ですが、緊急訪問等イレギュラーの際は上長と相談の上直帰を許可しております。訪問時、一人での判断に困った場合:訪問先で状態悪化で判断に迷うことがあれば、貸与スマホで事務所へ連絡をし先輩スタッフに判断を仰ぐようにしています。訪問業務以外の業務：顏を合わせる関係性を大切にしている為、毎月居宅や病院へご利用者様のご報告へ行きます。看護師の急な欠勤時の対応：同日に他スタッフが代行訪問を行っています。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

「平均年齢34歳」毎日笑い声の絶えない明るい会社です。全員にiPhoneを支給しており、スタッフ同士のコミュニケーション支援のために社内チャットを活用しています。その他ITを活用した効率的に業務を行える環境で、残業は殆どゼロです。突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成。産前産後休業後の子育て支援体制も充実。ワークライフバランスが自慢の会社です。