いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋の看護師求人情報
所在地：
東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6F
募集中求人件数1件
2026.09.28 更新
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋の特徴
株式会社メディセプトが運営する地域密着型の訪問看護ステーションです。2012年の設立以来、訪問看護を中心に居宅介護支援や児童訪問支援など、多角的に事業を展開しながら成長を続けています。現在では東京と大阪を合わせて14拠点を展開しており、370名以上の従業員が在籍する安定した経営基盤を強みとしています。地域のご利用者様が住み慣れた我が家で安心して自分らしい生活を送れるよう、医療処置からリハビリ、精神科、小児まで、幅広いニーズに対して迅速で質の高いケアを届けています。事業所の大きな特徴は、大規模法人ならではの手厚い人員配置と、ICTを活用した働きやすい環境づくりです。スタッフ同士がお互いに支え合う風土が根付いており、おおむね33歳前後の若い世代を中心に、お互いの強みを活かしながら協力してご利用者様を支えています。ワークライフバランスの推進にも力を入れており、年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしを実現しています。在籍率の高さや復帰率の高さも特徴で、すべての看護師が心にゆとりを持って、長くやりがいを感じながら働ける職場環境を提供しています。
2026.09.28 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収480.0〜507.0万円
想定月収：36.5〜38.5万円
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋の情報
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋の情報
名称
株式会社メディセプト いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋
所在地
東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6F
アクセス
馬喰町駅より徒歩4分 浅草橋駅より徒歩5分 馬喰横山駅より徒歩6分
施設形態
訪問看護
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 全社約150名 |
【看護師年齢層】 20代-50代（ボリュームゾーンは30代）
【ママ・パパナース】 多数在籍（子育て中の看護師約100名在籍）
その他人員情報
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務員が在籍しています。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 全スタッフに専用スマートフォン（iPad・iPhone等）を支給しており、外部からカルテ入力・閲覧が可能です。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数:3-4回, 1-3回 コール頻度:4，5日に1回程度 出動頻度:月1ｰ3回程度 電話対応の内容:発熱などの状態変化、転倒など 駆けつけの内容:状態悪化、お看取りなど 入職後オンコールを持つまでの期間:3-4か月 オンコールで判断に迷ったとき:所長に連絡 オンコールの追加情報:一人ひとりの負担軽減のために、全スタッフがオンコールを担当しています。またオンコール担当者が対応に困らないように、エリア内での情報収集を密に行っています。
【独り立ちの時期】 入社後約3か月（プリセプターによる同行訪問を実施）
その他勤務情報
訪問エリア:東京台東区・荒川区・江戸川区・江東区・足立区・墨田区・北区・豊島区・葛飾区 直行直帰:基本的には不可ですが、緊急訪問等イレギュラーの際は上長と相談の上直帰を許可しております。 訪問時、一人での判断に困った場合:訪問先で状態悪化で判断に迷うことがあれば、貸与スマホで事務所へ連絡をし先輩スタッフに判断を仰ぐようにしています。 訪問業務以外の業務：顏を合わせる関係性を大切にしている為、毎月居宅や病院へご利用者様のご報告へ行きます。 看護師の急な欠勤時の対応：同日に他スタッフが代行訪問を行っています。
スタッフの声
20代-50代まで幅広い年代が在籍しており、困ったときは社内チャットや電話ですぐに先輩や管理者に相談できる安心感があります。子育てへの理解があり、急な発熱時などもチームで相互にフォローし合える環境です。
職場の雰囲気
「平均年齢34歳」毎日笑い声の絶えない明るい会社です。 全員にiPhoneを支給しており、スタッフ同士のコミュニケーション支援のために社内チャットを活用しています。 その他ITを活用した効率的に業務を行える環境で、残業はほとんどゼロ。 突発的なお子さんのご病気にも対応できるよう、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も整えています。 産前産後休業後の子育て支援体制も充実。ワークライフバランスが自慢の会社です。
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