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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/17
グループホームメサイア
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
年間休日120日です。仕事とプライベートを両立したい方歓迎
介護業務を学びたい方歓迎
給与
想定月収21.1〜28.5万円
勤務地
宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-3
最寄駅
山下
浜吉田
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
応募前の見学可能です。インスタグラムもぜひご覧ください。
介護業務未経験の方歓迎
グループホームメサイアの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
グループホームにおける看護業務および付帯する業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助、その他介護業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-3
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業3時間/月
〜詳細〜 残業月平均3時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ リフレッシュ休暇:5日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 210,600〜284,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 155,500〜229,500円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・夜勤手当:1回6,000円 ・処遇改善手当:25,100円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回月500円から1,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限31,600円まで支給
【住宅手当の詳細】 亘理郡在住者のみ
その他福利厚生
皆勤手当5,000円（当日欠勤なしの場合）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
