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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/24
新潟みずほ園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
新潟県新潟市西区藤野木51番地
最寄駅
越後赤塚 徒歩12分
越後曽根
内野西が丘
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
新潟みずほ園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県新潟市西区藤野木51番地
アクセス
越後線「越後赤塚」駅より徒歩で約15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
兼務あり ・樫の木、おおらい、工房はたや ・急病者の対応、浣腸等医療行為の処置 ・樫の木 定期薬処方（4週ごと） ・樫の木 訪問（月1回）・インシュリン注射見守り（毎週土曜） ・おおらい訪問、経管から薬注入（週1回、注入は水曜） ・工房はたや訪問（週1回）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
新採用者にはプリセプターシップ制度（1年間）あり
その他参考情報
その他参考情報
新潟みずほ園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（女性） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
職員の年齢層は20代の職員が3割
施設特有の情報
【電子カルテ】 有り iPhone/iPadに記録
その他勤務情報
・体重測定（毎月1回） ・内科検診（6月・12月） ・健康診断（5月） ・胸部レントゲン撮影（年1回）利用者全員 ※65歳以上 ・インフルエンザ予防接種（年1回）、コロナワクチン予防接種（適宜） ・栄養ケア検討委員会（年4回）食事療法・おやつの助言 ・ケアプラン会議出席
施設に関する情報
体温計や血圧計はBluetooth対応で、データを自動iPhone/iPadに記録するなど、ICT化が進んでいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市西区藤野木51番地
最寄駅
越後赤塚駅 / 越後曽根駅 / 内野西が丘駅
アクセス
越後線「越後赤塚」駅より徒歩で約15分
施設形態
施設
受動喫煙対策
その他
屋内外禁煙。勤務時間内は敷地内外問わず禁煙です。
求人詳細確認日
2026/6/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
