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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/26
介護老人保健施設高田の郷
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［日勤常勤/ブランク可/研修充実］介護老人保健施設での看護師求人です！
給与
時給1,278〜1,468円
勤務地
新潟県上越市新南町28-3
最寄駅
高田
南高田
脇野田
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・グループ内に保育所を整備しています。
・職員間の交流が活発で、家族のような職場環境です。
・定年65歳、長く働ける環境です。
・残業はほとんどありません。
・子育て中の看護師も在籍しています。
介護老人保健施設高田の郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設、ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・薬の管理 ・日常生活支援 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県上越市新南町28-3
就業場所（変更の範囲）
看護職員の配置がある法人が運営する施設
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・子育てと仕事を両立させたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・スキルアップを目指したい方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・安定した環境で長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 毎週 | ～ |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（4週8休以上） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 ［年間休日］ 117日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,278〜1,468円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
中央病院の横という立地から除雪あり
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
・入居者について:高田西病院からの紹介だけでなく、在宅や他の福祉施設からの入居者も多い状況です。 ・稼働率は96%程度で推移しており、以前は少なかった在宅復帰も年間50名程度と増加しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職時研修にて丁寧にサポートします。
発展教育支援
新採用職員・中途採用職員向けの初任者研修のほか、毎年テーマを設定したスキルアップ研修、職種ごとの連絡会などがあり、法人内の研修センターが企画・運営・評価を行っています。 研修は強制ではなく、看護師は自らの興味関心に合わせてオンラインでの自己学習も可能です。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設高田の郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 96名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 医療法人高田西城会 高田西城病院
【平均介護度】 2.6
【定員に対しての入所率】 97.9
【経管栄養／インスリン使用者数】 若干名
【オンコールについて】 持ち帰り:月5-6回程度 実際の出動:年2-3回程度 オンコール手当:5,000円/回 ※入職後半年-1年程度でオンコール対応を行っていただいています。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
研修制度が充実しており、法人全体でスキルアップを支援します。 ・新採用職員、中途採用職員向けの初任者研修。 ・スキルアップ研修では、毎年テーマを設定して実施。 ・職種ごとの連絡会で専門性を高める研修会も企画・運営しています。 ・法人内の研修センターが、研修の企画、運営、評価を行います。 子育て支援制度が充実しており、安心して働けます。 ・育児休暇は最長2年まで取得可能。 ・短時間勤務制度もあり、子育てとの両立を支援します。 ・看護休暇も取得可能。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能で通院などにも便利。 職員の雇用区分を選択可能で、個々の事情やライフスタイルに合わせた働き方ができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県上越市新南町28-3
最寄駅
高田駅 / 南高田駅 / 脇野田駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
