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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/6
介護付有料老人ホーム ふる里
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
介護付有料老人ホームに入所する21名の患者様に対して、寄り添ったと看護・介護ができます！
給与
想定月収20.5〜21.5万円
勤務地
群馬県太田市只上町1319-6
最寄駅
山前
韮川
野州山辺
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
「ふる里」は、「群馬郵便逓送株式会社」の介護事業部です。平成13年に訪問介護事業から始まり、平成17年には居宅介護支援事業もスタートさせました。ご家族皆様の幸せな生活のお手伝、ご利用者様の安心で安全な生活のお手伝いをしています。
介護付有料老人ホーム ふる里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 利用者の体調管理・通院・往診対応・薬管理・経管栄養管理等になります。 看護と介護で連携をとり仕事を進めてます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県太田市只上町1319-6
アクセス
JR「両毛線山前駅」より車で3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間] 3ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ご高齢者の方に寄り添った看護・介護をされたい方におすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 10:30〜19:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[年間休日] 107日 [休日] シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 205,000〜215,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与有り/年2回/100,000円?（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 【基本給】205,000円-215,000円
給与締め支払い日
翌月 10日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 託児所はありませんが、0歳児から子連れ出勤可能です
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護付有料老人ホーム ふる里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | |
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 21名
【介護職員人数】 16名
【協力病院】 冨士ヶ丘病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3-4
【定員に対しての入所率】 80％
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう1名/インスリン0名
【夜勤回数目安】 0回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県太田市只上町1319-6
最寄駅
山前駅 / 韮川駅 / 野州山辺駅
アクセス
JR「両毛線山前駅」より車で3分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/7/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
