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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/16
医療支援型グループホーム博愛
【常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収24.7〜39.6万円
勤務地
鳥取県米子市新開4丁目11-13
最寄駅
三本松口
後藤
富士見町
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
医療支援型グループホーム博愛の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
障がい者グループホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康観察、疾病予防、健康管理、服薬管理、医療的ケア ・食事や排せつの介助 ・入浴の補助
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
鳥取県米子市新開4丁目11-13
就業場所（変更の範囲）
法人内他施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
〜2026/3/31
［期間］勤務開始時期による ［更新の有無］原則更新
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
|---|
休憩時間
夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：123日
休日備考
［休日］ ローテーションによる
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 247,000〜396,300円 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000〜350,300円 |
| 賞与 | 1.5カ月/年（2回/年） 夜勤専従の場合は通常の1/2の賞与支給となります |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当:46,000円 ※別途夜勤手当が支給されます
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
夜勤専従の場合は昇給なしとなります
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当有
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【空き状況】 有り
【詳細】 火曜・木曜は24時間保育有
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
夜勤専従の場合退職金支給は対象外
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
医療支援型グループホーム博愛で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師1名 ※入居者様数によって増員します |
グループホーム特有の情報
【定員】 10名
【夜勤回数目安】 4-5回
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鳥取県米子市新開4丁目11-13
最寄駅
三本松口駅 / 後藤駅 / 富士見町駅
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/1/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
