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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/29
介護老人保健施設あたごナーシングビラ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
◆地域の高齢者の生活を支える施設のお仕事です！
給与
想定年収338.0万円〜
想定月収：26.0万円〜
勤務地
茨城県笠間市土師1080-1
最寄駅
岩間
宍戸
友部
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
◆日勤常勤OK！生活に合わせた働き方を相談できます！
介護老人保健施設あたごナーシングビラの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県笠間市土師1080-1
アクセス
岩間 駅から徒歩33分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中の労働条件 ・時間給（看護師1,500円、准看護師1,100円） ・皆勤手当は支給対象外
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
◆スタッフとの協調性を大切にしていただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 残業は1日1時間程度発生することがありますが、用事があって残業が難しい場合等にはご相談下さい。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休二日制（シフト制） （土曜日・日曜日・祝日の日数分を、その月で消化します） ［休暇］ 有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与） ［年間休日］ 120日（会社カレンダーによる）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,380,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ （看護師）基本給:180,000円-250,000円 （准看護師）基本給:160,000円-250,000円 責任手当:10,000円-30,000円 資格手当:30,000円-55,000円 皆勤手当:10,000円（試用期間中は対象外） ※試用期間の3ヶ月間は時給制です。 看護師1,500円、准看護師1,100円
給与締め支払い日
翌月 7日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設あたごナーシングビラで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 日勤時 | |
| 3-4名 |
【看護師年齢層】 50代-60代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 菅谷医院
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 80％
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 処置のみ、着脱のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
バイタル、処置、服薬管理など
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県笠間市土師1080-1
最寄駅
岩間駅 / 宍戸駅 / 友部駅
アクセス
岩間 駅から徒歩33分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
